Le poste
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 12 juin 2026
- Expire le
- 12 août 2026
Description du poste
Au sein de la Direction Maintenance centrale A&D, rattaché au référent amélioration continue, vous aurez pour missions principales de :
- Participer à des chantiers d'amélioration continue (type KAIZEN) sur les sites industriels du groupe
- Contribuer au déploiement de projets transverses à partir d'outils de gestion (outils de maintenance, GMAO, suivi réglementaire)
- Aider à l'analyse et à l'amélioration des plans de maintenance
- Participer à la réalisation d'analyses de fiabilité (type AMDEC)
- Contribuer à la rédaction de procédures et à la mise en place de tableaux de bord
Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout !
Vous préparez un Master/ Mastère spécialisé en Maintenance, Amélioration Continue, Lean Manufacturing ou Excellence opérationnelle / Ecole ingénieur
Vous avez les qualités suivantes :
- Rigoureux
- Motivée
- Dynamique avec un bon relationnel
Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.
Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
Type de contrat : contrat de professionnalisation ou d'apprentissage
Lieu : Clermont-Ferrand, 63, France
Prise de poste : Septembre 2026
Rythme : journée
Avantages : mutuelle et prévoyance, épargne salariale, 13ième mois, indemnités de transport, tickets restaurants
L’entreprise
- Employeur
- Aubert & Duval
- Effectif
- 2 000 à 4 999 salariés
- SIRET
- 38034280800157
- SIREN
- 380342808
- Code NAF/APE
- 64.20Z
- OPCO
- OPCO 2i
Aubert & Duval est un des leaders mondiaux dans l'élaboration et la transformation des matériaux métalliques complexes au service de secteurs stratégiques tels que l'aéronautique, le spatial, la défense, l'énergie ou encore le médical.
Localisation
- Adresse
- 63000 Clermont-Ferrand
- Département
- 63
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
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