Alternance - Analyste rémunérations et avantages sociaux F/H
BNP PARIBAS · Montauban-de-Bretagne (35360)
Expire le 11 août 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Cette offre est diffusée via maazi.
⚠ INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.
Vous rejoignez une équipe en charge de la gestion des ressources humaines au sein de l’entité Rémunération et Avantages Sociaux du Groupe BNP Paribas en Ile de France.
Vos missions seront les suivantes :
- Contribuer aux Benchmarks de rémunération interne et externe permettant de positionner l’ensemble de la Workforce des fonctions.
- Travailler sur les analyses Benchmark qui accompagnent la prise de décision (Mobilités, Rétentions, Off cycle, CRP).
- Préparer, anticiper et accompagner la Compensation Revue Process annuelle (CRP).
- Contribuer à la mise en place des outils de pilotage du Reward.
Au sein de la RH GROUP & plus particulièrement l’équipe Rewards, Opérations & Coordination, vous rejoindrez une équipe RH dynamique, à taille humaine, ayant à cœur de relever les défis et les challenges !
Ce poste vous permettra d'avoir une vision globale des grands processus RH, des outils et des données utilisées au sein de la RH.
Au travers de vos missions vous serez en contact avec les HRBP, les équipes projet RH mais aussi vos homologues au sein de RHG ou dans les entités;
Avantages :- Un terrain d'apprentissage accéléré, circuits courts, accès direct aux comités de pilotage, interactions multi-équipes. Tu vois comment les décisions se prennent vraiment.
Codes ROME
- M1510
L’entreprise
- Employeur
- BNP PARIBAS
- Effectif
- 10 000 salariés et plus
- SIRET
- 66204244900014
- SIREN
- 662042449
- Code NAF/APE
- 64.19Z
- OPCO
- Opco Mobilités
BNP Paribas est une grande banque française reconnue internationalement, présente dans plus de 60 pays et leader en Europe dans les services financiers. Le Groupe accompagne des millions de clients (particuliers, professionnels, entreprises) via ses activités bancaires, d’investissement et d’assurance.
Chez BNP Paribas, le handicap n’est pas une barrière :
Les compétences et le potentiel des candidats sont au centre du recrutement.
L’entreprise propose un accompagnement structuré, des aménagements concrets et une réelle dynamique de sensibilisation pour favoriser l’épanouissement professionnel.
Rejoindre BNP Paribas, c’est intégrer une organisation où l’inclusion est un axe fort de la culture d’entreprise et où chacun peut contribuer pleinement
La Mission Handicap est une équipe dédiée, rattachée à la Direction des Ressources Humaines, qui pilote et déploie la politique handicap du Groupe. Elle a pour mission de faire avancer concrètement l’inclusion des personnes en situation de handicap dans l’entreprise, au-delà des obligations légales.
Cette mission s’articule autour de 4 grands piliers :
Le recrutement et l’intégration
- Tous les postes proposés sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
- Objectif de recrutement ambitieux (ex. au moins 165 recrutements sur une période donnée, en CDI, CDD ou alternance).
La formation et la sensibilisation
- Formations pour les managers sur l’accueil et l’accompagnement des collaborateurs handicapés.
- Sensibilisation à tous les niveaux pour changer les regards et réduire les préjugés.
Le maintien dans l’emploi
- Aménagements de postes (matériel, aides spécifiques, ergonomie, transports adaptés…).
- Collaboration étroite avec les services de santé au travail pour un accompagnement concret.
Les achats responsables auprès du Secteur du Travail Protégé et Adapté
BNP Paribas travaille avec des entreprises adaptées et des ESAT pour favoriser l’emploi de personnes handicapées à travers ses achats.
Localisation
Montreuil 35360 Montauban-de-Bretagne
- Adresse
- Montreuil 35360 Montauban-de-Bretagne
- Département
- 35
- Coordonnées GPS
- 48.216124, -2.033927
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Durée
- 12 mois
- Date de début
- 07 septembre 2026
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 12 juin 2026
- Expire le
- 11 août 2026
SIRET: 66204244900014
OPCO: Opco Mobilités