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SuperAlternant

Alternance - HR Business Partner Junior - F/H - Référence 2026-106378

Schneider Electric Groupe · Évreux (27000)

Offre d’alternance
Postuler

Expire le 11 août 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Cette offre est diffusée via maazi.
⚠ INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.

Vous serez rattaché(e) au service Ressources Humaines, mais serez amené(e) à travailler en collaboration avec l’ensemble des équipes du centre de Distribution

Missions

  • Au sein de l’équipe RH, vous participerez aux activités quotidiennes du service RH, et plus particulièrement :
  • Au pilotage et déroulement du plan d’actions relatif à l’engagement et la satisfaction de nos équipes
  • Au développement des compétences digitales de nos équipes (organisation de digital day, plan de formation « digital »
  • Aux projets d’amélioration continue des process RH (Schneider Performance System)
  • Contribuer à la conduite du changement dans un projet de transformation du site sur 2026/2027.
  • Participer au déploiement du plan de communication interne auprès de notre personnel (Réunion Information mensuelle, communication à travers les différents outils …)
  • Participer, en support de l’Assistante RH/DU, à la gestion de l’événementiel du site
  • Onboarding des nouveaux arrivants.

Les missions pourront être amenées à évoluer en fonction des projets et actualités du site.

Avantages :
  • Satisfaction de contribuer au bon fonctionnement de l'organisation
  • Impact stratégique

Codes ROME

  • M1510

L’entreprise

Employeur
Schneider Electric Groupe
Effectif
5 000 à 9 999 salariés
SIRET
42110670900668
SIREN
421106709
Code NAF/APE
27.12Z
OPCO
OPCO 2i

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

  • 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
  • +13% de croissance organique
  • 150 000+ employés dans plus de 100 pays
  • #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Schneider Electric qui sommes-nous ?

https://youtu.be/McWtGG-PoNI?si=-4AaUa2S7EiLAxRV (version française)

Localisation

27000 Évreux

Adresse
27000 Évreux
Département
27
Coordonnées GPS
49.020599, 1.146898
Voir sur Google MapsRechercher sur Google

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Date de début
01 septembre 2026
Postes à pourvoir
1
Publiée le
12 juin 2026
Expire le
11 août 2026

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SIRET: 42110670900668

OPCO: OPCO 2i

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