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Offre d’alternance

Alternance - Chargé(e) de communication Engineering - Bac + 4/5 F/H Référence 2026.107854

Schneider Electric Groupe

Grenoble (38000)

Postuler

Expire le 11 août 2026

Le poste

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Date de début
07 septembre 2026
Postes à pourvoir
1
Publiée le
12 juin 2026
Expire le
11 août 2026

Codes ROME

  • E1112

Description du poste

Cette offre est diffusée via maazi.
⚠ INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.

Notre direction Digital Engineering (200 collaborateurs dans le monde), a pour vocation de moderniser et harmoniser les outils, méthodes et plateformes utilisés par les équipes d’ingénierie et de recherche et développement.

Notre équipe Change Management (5 personnes) a pour mission d’accompagner les utilisateurs internes dans l’adoption des nouveaux outils, de renforcer la communication, de diffuser les bonnes pratiques et de favoriser l’engagement des communautés techniques.

Un projet d’envergure majeur auquel vous contribuerez est la transformation digitale des plateformes d’ingénierie (nouvelles solutions collaboratives, méthodes modernisées, communication unifiée et accompagnement international).

Votre alternance s’inscrit donc dans un environnement dynamique, international et fortement orienté innovation.

Vos missions

Animation des communautés internes

  • Organisation de sessions virtuelles pour les équipes mondiales
  • Préparation et coordination des réunions collectives
  • Création et publication de contenus sur les réseaux sociaux internes
  • Contribution à la dynamisation des espaces collaboratifs

Production de contenus de communication

  • Rédaction de guides, présentations et documents d’accompagnement
  • Réalisation de vidéos, témoignages, articles et newsletters
  • Création de supports visuels (présentations, affiches, infographies)
  • Mise en forme de messages pédagogiques pour les utilisateurs internes

Standardisation et amélioration continue de la communication

  • Contribution à la mise en place de plans de communication pour les projets
  • Création de kits standardisés pour harmoniser les pratiques
  • Définition et partage des bonnes pratiques de communication

Support aux équipes internes

  • Accompagnement dans la préparation de leurs communications
  • Relecture, conseils et orientation sur les supports à produire
  • Aide à la structuration des messages pour diverses audiences internes
  • Suivi des actions et gestion de l’information

Suivi de l’efficacité des actions de communication

  • Mise à jour et organisation des portails internes
  • Archivage des documents, enregistrements et contenus
  • Suivi des communautés cibles et des publics engagés

Rédactions et animations sont effectuées en anglais.

Avantages :
  • Participation à l’automatisation et à l’amélioration des processus
  • Contribution à la prise de décision grâce à des indicateurs clairs

L’entreprise

Employeur
Schneider Electric Groupe
Effectif
5 000 à 9 999 salariés
SIRET
42110670900668
SIREN
421106709
Code NAF/APE
27.12Z
OPCO
OPCO 2i

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

  • 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
  • +13% de croissance organique
  • 150 000+ employés dans plus de 100 pays
  • #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Schneider Electric qui sommes-nous ?

https://youtu.be/McWtGG-PoNI?si=-4AaUa2S7EiLAxRV (version française)

Localisation

Adresse
38000 Grenoble
Département
38
Coordonnées GPS
45.182081, 5.7243

Comment bien postuler

  1. Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  2. Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  3. Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

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