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Offre d’alternance

Alternance - Chef de projet affaires - Bac+3/5 -Soultz-Haut-Rhin - Référence 2026-112061

Schneider Electric Groupe

Metz (57000)

Postuler

Expire le 11 août 2026

Le poste

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Date de début
01 septembre 2026
Postes à pourvoir
1
Publiée le
12 juin 2026
Expire le
11 août 2026

Codes ROME

  • M1858

Description du poste

Cette offre est diffusée via maazi.
⚠ INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.

Rejoignez en tant qu'alternant(e) notre activité Power Services « Services en distribution Electrique » du pays France au sein de la Direction Régionale, activité dynamique en croissance, basée à Metz.

Vous travaillez dans un environnement "projet" en épaulant nos chefs de projets Contrats de Services.

Vous participez avec eux à la réalisation, au suivi des affaires et contrats, de maintenance, de rénovation et fournitures d’équipements de distribution électrique, sur des sites clients (Industrie, Hôpitaux, Centrales de production électrique, Bâtiments et Infrastructures).

Votre domaine technique s’étend sur l’ensemble de la distribution électrique.

Une appétence pour le Digital ? Nos solutions de Communication et d’Efficacité énergétique sont nos priorités pour la maitrise de la consommation électrique de nos clients : un enjeu majeur pour l’avenir de la planète !

Vos principales missions

  • Vous réaliserez et vous suivez des affaires en assurant leur rentabilité, la satisfaction clients, dans une démarche de sécurité :
  • Etablir les plannings de réalisation des affaires
  • Manager fonctionnellement les équipes sollicitées pour la réalisation des affaires
  • Garantir et promouvoir le respect des procédures de sécurité et de qualité
  • Gérer les litiges et le pilotage des plans d’actions associés
  • Assurer la satisfaction des clients et traiter les non-satisfactions
  • Participer aux Audits Qualité et Sécurité internes et externes
  • Vous travaillerez sur l’amélioration des processus et la diminution des temps rouges autours du métier de Project Manager contrat.
Avantages :
  • Développement de compétences transverses
  • Expertise en sécurité et qualité
  • Amélioration continue et innovation

L’entreprise

Employeur
Schneider Electric Groupe
Effectif
5 000 à 9 999 salariés
SIRET
42110670900668
SIREN
421106709
Code NAF/APE
27.12Z
OPCO
OPCO 2i

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

  • 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
  • +13% de croissance organique
  • 150 000+ employés dans plus de 100 pays
  • #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Schneider Electric qui sommes-nous ?

https://youtu.be/McWtGG-PoNI?si=-4AaUa2S7EiLAxRV (version française)

Localisation

Adresse
57000 Metz
Département
57
Coordonnées GPS
49.108385, 6.194891
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Comment bien postuler

  1. Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  2. Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  3. Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

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