Aller au contenu
Retour aux résultats
Offre d’alternance

Alternance - Technical Leader - F/H Référence 2026-113346

Schneider Electric Groupe

Metz (57000)

Postuler

Expire le 11 août 2026

Le poste

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Date de début
01 septembre 2026
Postes à pourvoir
1
Publiée le
12 juin 2026
Expire le
11 août 2026

Codes ROME

  • M1858

Description du poste

Cette offre est diffusée via maazi.
⚠ INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.

Le Centre d’Application Distribution Électrique (CADE) est un service de gestion de projets. Il intervient comme architecte de solutions, gestionnaire de projets et pilote de chantiers. Il gère un ensemble de solutions et de prestations, de la prise de commande à la clôture définitive du projet. Nos compétences couvrent l’ingénierie d’affaires, la réalisation de chantiers, la gestion de projets, ainsi que la maîtrise de la Qualité, de la Sécurité, de la Santé et de l’Environnement.

Rattaché(e) au Responsable Régional CADE, vous contribuez aux études techniques et au suivi des projets de distribution électrique. Vous travaillez en lien étroit avec un Project Manager (référent fonctionnel).

Votre objectif : aider à définir et sécuriser la solution technique, participer au pilotage technique, et contribuer au bon déroulement du projet (interface client / usines / chantiers).

Vos missions :

Les missions sont réalisées avec l’accompagnement de l’équipe, il est prévu que vous montiez en compétences et preniez plus de responsabilité et d'autonomie au fil de l’alternance.

1) Réaliser les études techniques

  • Contribuer à réaliser les études des projets confiés.
  • Aider à préciser la solution technique selon le besoin client et le contrat.
  • Participer à la validation des choix techniques (revues internes, contrôles de cohérence).

2) Suivre l’exécution et la logistique technique du projet

  • Participer à la logistique des projets sous l’autorité fonctionnelle d’un Project Manager.
  • Contribuer à l’interface entre les usines et le client (clarifications techniques, informations projet).
  • Participer, si besoin, aux réceptions en usine et sur chantier.

3) Planification et coordination

  • Participer à l’élaboration et à l’évolution du planning de réalisation (selon ressources et équipements).
  • S’assurer que l’usine a compris les attentes client et transférer les spécificités techniques du projet aux usines concernées.

4) Risques et sécurité (avec accompagnement)

  • Contribuer à l’analyse des risques et informer l’équipe projet en cas de nouveau risque détecté.
  • Participer au suivi de la mise en œuvre du plan de prévention / PPSPS sur site et au respect des règles de sécurité.
Avantages :
  • Un environnement de travail international et dynamique.
  • Une prise d’autonomie progressive au fur et à mesure que vous évoluez dans vos missions.
  • Possibilité de faire évoluer les missions en fonction de vos aspirations.
  • Accompagnement de l’alternant dans l’élaboration de son projet professionnel.

L’entreprise

Employeur
Schneider Electric Groupe
Effectif
5 000 à 9 999 salariés
SIRET
42110670900668
SIREN
421106709
Code NAF/APE
27.12Z
OPCO
OPCO 2i

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

  • 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
  • +13% de croissance organique
  • 150 000+ employés dans plus de 100 pays
  • #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Schneider Electric qui sommes-nous ?

https://youtu.be/McWtGG-PoNI?si=-4AaUa2S7EiLAxRV (version française)

Localisation

Adresse
57000 Metz
Département
57
Coordonnées GPS
49.108385, 6.194891

Comment bien postuler

  1. Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  2. Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  3. Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Postuler

Postuler

Vous serez redirigé vers le site de candidature partenaire.

Envie d’aller plus loin ?

Consultez nos conseils pour réussir votre alternance.

Lire le blog