Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
"Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant."
L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture."
L'Association de Gestion Solidaire, membre du Réseau Batigere, est une plateforme de compétences mutualisées dédiée aux fonctions supports (Finance, RH, Communication...), au service d'associations spécialisées dans l'accompagnement social, le logement accompagné, l'hébergement, la mise à l'abri et l'aide à la personne. Sa vocation est d'être un véritable espace de coopération avec, et pour ses adhérents.
Rejoignez nos équipes, pour répondre au mieux aux besoins de nos membres, et garantir ainsi l'appui nécessaire à la réussite de leurs projets à forte plus-value sociale.
Rejoindre AGS, c'est rejoindre Collectif Présence (7 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie.
Intégrer AGS c'est aussi entrer au sein d'un Réseau national, celui de BATIGERE, ensemble de sociétés spécialisées dans le logement social et l'accession sociale. Ce dernier permet à plus de 230 000 personnes de se loger, grâce à l'investissement de 2 000 collaborateurs.
Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au coeur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Egalité professionnelle » et « Diversité »
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Vos principales missions
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Transformation Digitale, nous recherchons un chargé de mission transformation numérique / AMOA SI. Vous interviendrez sur la réalisation opérationnelle de projets digitaux variés. Le poste est basé à Metz.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
1. Appui au pilotage des projets numériques
- Participer à l'organisation et au suivi des projets numériques.
- Mettre à jour les plannings, tableaux de bord, comptes rendus et plans d'actions.
- Suivre les échéances, les risques, les points de blocage et les décisions prises.
- Préparer les supports de réunion, comités projet et comités de pilotage.
- Faciliter la coordination entre les équipes métiers, les fonctions supports, les prestataires et la transformation numérique.
2. Analyse des besoins et amélioration des processus métiers
- Participer aux ateliers d'expression des besoins avec les utilisateurs internes.
- Aider à formaliser les processus existants, les irritants et les besoins fonctionnels.
- Contribuer à la rédaction de notes de cadrage, cahiers des charges, grilles d'analyse ou supports d'aide à la décision.
- Appuyer la comparaison de solutions numériques et la préparation des consultations fournisseurs.
- Identifier les opportunités de simplification, de dématérialisation ou de mutualisation des pratiques.
3. Contribution aux déploiements et à la conduite du changement
- Participer à la préparation des phases de test, recette, paramétrage, formation et déploiement.
- Recueillir et analyser les retours utilisateurs.
- Produire ou mettre à jour des supports utilisateurs : procédures, guides pratiques, modes opératoires, FAQ.
- Accompagner les équipes dans la prise en main des outils numériques.
- Remonter les difficultés rencontrées sur le terrain afin d'adapter les actions d'accompagnement.
4. Documentation, reporting et veille
- Structurer et centraliser les informations liées aux projets.
- Mettre à jour les espaces collaboratifs et les dossiers projet.
- Contribuer à la production d'indicateurs de suivi et de synthèses.
- Participer à la fiabilisation de la documentation projet et à la traçabilité des décisions.
- Réaliser une veille sur les usages numériques utiles aux associations, aux fonctions supports et aux équipes opérationnelles.
Codes ROME
M1875
Compétences
Compétences souhaitées
Formation & Expérience :
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 / Bac +5 en transformation numérique
management des systèmes d'information
gestion de projet
AMOA
data
qualité/processus ou équivalent.
- Vous souhaitez vous impliquer dans une organisation engagée
où le numérique est mis au service de projets à forte utilité sociale.
Savoirs & Savoir-Faire :
Vous avez :
- Une bonne maîtrise d'Excel
PowerPoint
Outlook
Teams et des outils collaboratifs ;
- Une capacité à produire des supports clairs
structurés et synthétiques ;
- Un intérêt pour la gestion de projet
l'analyse des besoins et l'amélioration des processus ;
- Une appétence pour les outils numériques
la dématérialisation
la donnée ou l'automatisation ;
- Une sensibilité aux enjeux de confidentialité
de protection des données et de sécurité numérique.
La connaissance d'outils de gestion de projet
de méthodes agiles
de Power BI
Power Automate
SharePoint ou d'outils no-code sont un plus.
Savoir Être :
- Vous êtes rigoureux
organisé et curieux. Vous aimez comprendre les besoins des utilisateurs et transformer des sujets complexes en actions concrètes.
- Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
d'un bon relationnel et d'un vrai sens du travail en équipe.
- Vous savez faire preuve d'autonomie tout en rendant compte régulièrement de votre avancement.
Être alternant chez BATIGERE
c'est bénéficier de nombreux avantages :
- 13ème mois - Prime vacances de 1000 euros brut par an
- Prime d'alternance
- CSE (Chèques vacances
chèques cadeaux...)
- Intéressement
- Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public).
Type de contrat proposé : contrat d'apprentissage uniquement
Processus de recrutement :
Pour rejoindre nos équipes
c'est simple et rapide !
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Un entretien téléphonique
- L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH
- Un entretien avec le manager
le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
Âge
% du SMIC
Brut mensuel
Net estimé
Moins de 18 ans
27 %
504 €
504 €
18 à 20 ans
43 %
803 €
803 €
21 à 25 ans
53 %
990 €
978 €
26 ans et plus
100 %
1 867 €
1 662 €
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
Vous placez l'humain au coeur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.