Chargé d'études de règlement sinistres (F/H) - alternance

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chargé d'études de règlement sinistres (F/H) en alternance.

Vous avez pour missions :

• Contribuer à la préparation du Comité sinistres majeurs (invitation, ordre du jour, compte-rendu et suivi) ;
• Contribuer à la préparation du Comité de pilotage technique et notamment sur la partie gestes commerciaux ou les pouvoirs ;
• Elaborer des questionnaires de formation et d'évaluation à destination des agents délégataire de gestion ;
• Contribuer au suivi des audits règlementaires et métiers de la Direction service clients ;
• Participer aux opérations d'identification de documents ou d'informations (sinistres internationaux, procès-verbaux, chèques... ;
• Aider au pilotage d’activités transverses : identifier et coordonner les activités via traitement de messagerie.

Votre profil

Vous êtes étudiant en Master 2 Assurance et vous recherchez une alternance pour débuter en septembre 2026. Vous avez un rythme en semaine.

Profil recherché :

Autonomie et organisation, avec une forte capacité à gérer plusieurs missions ;

Rigueur et précision dans l’exécution des tâches ;

Excellentes compétences analytiques pour interpréter et synthétiser l’information ;

Sens du relationnel, écoute active et aptitude à communiquer efficacement, à l’oral comme à l’écrit ;

Maîtrise des outils Excel, PowerPoint pour réaliser des présentations percutantes et des analyses approfondies.

A noter que l'alternance peut aussi se faire sur Nanterre.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle..On s’arrête là, la liste est longue ! 😊

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)

• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète

Afficher plus

• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 4 juillet 2026

Recruteur : Rachel.C

Rémunération : de 861 € à 2 206 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)