Le poste
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Durée
- 12 mois
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 05 juillet 2026
- Expire le
- 05 septembre 2026
Description du poste
Développez vos talents de négociateur et contribuez à la satisfaction et fidélisation des clients.
Description du poste :
Vous souhaitez évoluer dans un métier dynamique, orienté relation client et négociation commerciale ?
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Négociation & Relation Client en alternance pour accompagner les clients, négocier les offres, gérer les dossiers et contribuer activement à la performance commerciale.
Aux côtés d'un tuteur expérimenté, vous apprendrez à analyser les besoins, construire des propositions adaptées, négocier les conditions et assurer un suivi client de qualité.
Missions principales :
- Prospection commerciale : identification de prospects, prise de contact, qualification des besoins.
- Gestion de la relation client : Accompagnement, conseil, suivi personnalisé et fidélisation des clients.
- Négociation commerciale : Présentation des offres, argumentation, gestion des objections et conclusion des accords.
- Analyse des besoins clients : Compréhension des attentes, qualification des demandes et recommandations adaptées.
- Gestion et suivi des clients : fidélisation, relances, accompagnement personnalisé.
- Préparation des propositions commerciales : Élaboration des devis, argumentaires, contrats et supports de présentation.
- Suivi administratif des dossiers : Mise à jour du CRM, gestion des documents, relances et coordination interne.
- Veille concurrentielle & marché : Analyse des tendances, benchmark et identification d'opportunités.
- Participation aux actions commerciales : Campagnes, opérations spéciales, événements et actions de fidélisation.
- Collaboration avec les équipes internes : marketing, ADV, service client.
- Reporting & suivi des indicateurs : Suivi des performances, analyse des résultats et propositions d'amélioration.
Localisation
- Adresse
- 33000 Bordeaux
- Département
- 33
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
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