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Offre d’alternance

APPRENTI(E)-Chargé(e) de mission bâti dégradé et stratégies patrimoniales

Direction départementale des Territoires

Nevers (58000)

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Expire le 14 novembre 2026

Le poste

Contrat
Apprentissage
Durée
12 mois
Date de début
14 septembre 2026
Niveau visé
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postes à pourvoir
1
Candidatures reçues
3
Publiée le
29 mai 2026
Expire le
14 novembre 2026

Codes ROME

  • F1133

Description du poste

La gestion patrimoniale constitue un enjeu majeur pour les collectivités et l’État, en particulier dans le traitement des biens sans maître, des successions en déshérence ou encore des bâtiments en péril. Ces situations génèrent des problématiques juridiques, financières et de sécurité publique : terrains et immeubles abandonnés qui dégradent le cadre de vie, successions vacantes nécessitant une reprise par les collectivités ou l’État, ou encore constructions menaçant et mettant en danger les habitants.
Un suivi rigoureux et structuré des procédures patrimoniales permet non seulement de sécuriser juridiquement ces biens, mais aussi de les valoriser et de les remettre au service du territoire. Il contribue ainsi à la préservation du patrimoine, à la protection des populations et à la mobilisation de ressources foncières ou immobilières au bénéfice de l’intérêt général.

La DDT assure l’accompagnement des collectivités dans le domaine et souhaite renforcer la centralisation et la fiabilité des données associées. Le stage vise à mettre en place une base de données dédiée, facilitant le suivi, la consultation et la valorisation de ces informations. En lien avec le service aménagement urbanisme habitat (SAUH), ce stage pourra s’ouvrir sur un volet « stratégie foncière », concernant certaines collectivités (l’agglomération de Nevers notamment). 

Au sein du service appui et connaissance des territoires (SACT) et sous la responsabilité du (de la) chef(fe) de bureau accompagnement et conseil, les missions confiées seront les suivantes :

  • Participation à la mise en place de la mission bâti dégradé en lien avec le SAUH (structuration d’une boîte à outils à destination des élus, participation aux ateliers d’aménagement avec les architectes et paysagistes conseils de l’État, CAUE, UDAP, pistes d’expérimentation)
  • Création d’une base de données pour le suivi des procédures patrimoniales (biens sans maître, successions en déshérence, bâtiment en péril…) issues de bases de données dispersées,
  • Contribuer à la mise en valeur des données (fiches de suivi, tableaux de bord, cartographie),
  • Élaborer un guide ou une méthodologie pour l’alimentation et la mise à jour de la base,
  • Mise à jour des fiches conseils afin d’accompagner les collectivités sur les procédures à mettre en place,
  • Créer des supports graphiques en vue de l’organisation d’une journée de sensibilisation sur le bâti dégradé à destination des élus.
  • En lien avec le SAUH, ouverture sur un volet « stratégie foncière » mixant différents enjeux dont la sobriété foncière, les logements vacants, les friches, etc.

     

  • Relations internes : Travail en collaboration avec les agents du bureau analyse territoriale et information géographique (BATIG) et du bureau habitat et précarité énergétique du SAUH, les conseillers territoriaux ainsi qu’avec des collectivités.

     

    L’apprenti(e) pourra être formé(e) à l’utilisation du logiciel de cartographie QGIS.

    L’entreprise

    Employeur
    Direction départementale des Territoires

    Localisation

    Adresse
    58000 Nevers
    Département
    58
    Coordonnées GPS
    46.988535, 3.160778

    Comment bien postuler

    1. Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
    2. Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
    3. Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

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    Téléphone
    03 58 12 63 71
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