Apprentissage au sein du Service d’Appui aux Ressources Humaines (SARH), gestionnaire de paye.
DGFIP · Noisy-le-Grand (93160)
Expire le 14 novembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Apprenti/apprentie au service du pôle centre de services des ressources humaines (CSRH) :
Vous intégrerez une équipe qui aura à cœur de vous apprendre un métier au centre de la gestion de la paye des agents, dans le respect de la réglementation.
Et concrètement ?
Vous participerez, sous l’autorité du chef de service, à toutes les activités de votre équipe au sein du pôle.
Vous serez ainsi associé(e) aux différents travaux relevant des missions spécifiques à l’équipe transverse du CSRH, en lien avec, d’une part, les autres équipes du CSRH en charge de la pré-liquidation de la paye, et, d’autre part, ses partenaires externes : le comptable (CPE - Centre des Payes de l’État), les services centraux de la DGFIP.
Vous pourrez aussi assurer une veille juridique au bénéfice du service, pouvant prendre diverses formes (par exemple : revue de presse, centralisation et diffusion des publications internes de la DGFIP).
Vous recevrez une formation sur les logiciels internes afin de pouvoir exercer vos missions, et bénéficierez d’un parcours d’intégration.
Codes ROME
- M1501
L’entreprise
- Employeur
- DGFIP
Localisation
93160 Noisy-le-Grand
- Adresse
- 93160 Noisy-le-Grand
- Département
- 93
- Coordonnées GPS
- 48.840106, 2.551491
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage
- Durée
- 12 mois
- Date de début
- 14 septembre 2026
- Niveau visé
- BTS, DEUST (Bac+2)
- Postes à pourvoir
- 1
- Candidatures reçues
- 10
- Publiée le
- 29 mai 2026
- Expire le
- 14 novembre 2026
