Alternance Charge de Mission Supply Chain H/F
Groupe SEB · Pont-Évêque (38780)
Offre d’alternanceLicence, BUT, Licence Pro (Bac+3)Accessible aux personnes en situation de handicap
Postuler
Expire le 21 novembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Rejoignez nos équipes de la SUPPLY CHAIN dans le cadre de votre alternance dès mi- septembre 2026 !
Vous voulez intervenir dans la transformation de la logistique pour toujours plus de performance ? alors rejoignez un grand Groupe dynamique en croissance et vivez 24 mois d'expérience enrichissante en Supply Chain ! » Virginie BLANCHARD, Responsable Logistique.
- Avec une présence dans plus de 25 pays et une complexification des échanges mondiaux, la Supply Chain est plus que jamais une fonction au coeur de la stratégie des opérations du Groupe SEB.
Nos forces :
- Anticiper et adapter la mise à disposition de nos produits à chaque étape
- Optimiser nos niveaux de stock pour limiter nos coûts et gagner en capacité
- Rationaliser nos transports pour que nos produits arrivent le plus vite possible, en parcourant la plus courte distance
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe Logistique sur l'unique site de production de fers et générateurs de vapeur en Europe, basé à Pont Évêque, situé à proximité de Vienne et du sud de Lyon employant 680 collaborateurs passionnés, qui va vous former aux métiers de demain et vous accompagner dans l'obtention de votre diplôme.
Encadré(e) et formé(e) par la responsable logistique et son équipe, vous participerez au Pilotage d'un ou plusieurs projets logistiques du site,
A ce titre vos missions sont les suivantes :
- Contribuer à l'optimisation des processus d'approvisionnement et assurer la communication opérationnelle quotidienne avec les fournisseurs.
- Participer à l'optimisation des stocks de composants grâce à des analyses et des ajustements ciblés.
- Piloter ou contribuer à des projets d'amélioration continue, tels que :
- l'optimisation des outils de collaboration avec les fournisseurs,
- l'amélioration des flux logistiques,
- le déploiement d'outils Supply Chain 4.0,
- la réduction de l'impact environnemental de la chaîne d'approvisionnement.
- Gérer un projet d'amélioration des interfaces entre l'ordonnancement et la production.
- Mener plusieurs projets d'amélioration continue en lien avec les équipes internes.
- Mettre en place des outils et indicateurs de pilotage afin de faciliter, sécuriser et fiabiliser la planification de la production.
Codes ROME
- H1403
Compétences
Compétences souhaitées
- Apportez vos compétences : Etudiant(e) Bac +4/5 en école avec une spécialisation logistique industrielle et vous souhaitez également acquérir une expérience sur un site industriel dans un grand groupe international dans le cadre de votre Master 24 mois Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles
- d'analyse
- d'organisation ainsi que votre esprit d'équipe. Réactif(ve)
- autonome et force de proposition
- vous appréciez la gestion de projet et le traitement de données. Votre écoute et votre capacité à vous affirmer (précis
- concret
- enthousiaste) font la différence. L'anglais est maîtrisé Rencontrons-nous : échange avec l'équipe recrutement et la Responsable Logistique ! Les + du groupe : Accrédité Happy Trainees
- le Groupe SEB tient à coeur de développer ses jeunes talents. Ce que nous proposons : 1 jour de télétravail par semaine Une rémunération attractive (100% du SMIC pour les stages Bac +4/5 > 5 mois) et de nombreux avantages Un programme d'intégration et un suivi personnalisé Une communauté de stagiaires/alternants développée Opportunités d'embauche en CDI
- V.I.E
- Graduate Program Venez rejoindre l'aventure et évoluer au sein de la grande famille du Groupe SEB ! Découvrez notre site :
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- Groupe SEB
- Effectif
- 250 à 499 salariés
- SIRET
- 44041063700142
- SIREN
- 440410637
- Code NAF/APE
- 46.49Z
- OPCO
- OPCO 2i
Rejoignez le Groupe SEB et contribuez au mieux-vivre partout dans le monde !
Référence mondiale du Petit équipement domestique et de l'Equipement professionnel, nous avons un impact concret grâce à nos 45 marques emblématiques - Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Krups et bien d'autres - présentes dans plus de 150 pays. Chaque seconde, 13 produits sont vendus, issus de nos 50 sites industriels.
Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement.
Localisation
38780 Pont-Évêque
- Adresse
- 38780 Pont-Évêque
- Département
- 38
- Coordonnées GPS
- 45.531678, 4.925581
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Niveau visé
- Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 21 septembre 2026
- Expire le
- 21 novembre 2026
SIRET: 44041063700142
OPCO: OPCO 2i
