Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Contribuez activement à une expérience client irréprochable et à la performance collective au coeur des opérations Hilti!
Un spécialiste back office garantit une expérience client irréprochable en assurant des interactions (mails et proactif dans les appels sortants client) de manière professionnelle, efficaces et orientées solution. Tant pour les clients externes (Client HILTI, prospects) que les clients internes (Force De Vente). Le spécialiste applique les standards définis, contribue activement à l'amélioration continue et soutient la performance quotidienne de l'équipe et d'Hilti France.
Vos missions
Excellence dans les interactions clients externes et internes :
- Garantir une qualité de traitement expérience client.
- Apporter, rechercher des solutions et force de proposition (être acteur).
- Traiter les demandes clients en first contact ou les rediriger de manière appropriée.
- Assurer un discours client clair, professionnel et cohérent.
- Sensibilité/Appétence au business
Performance & Excellence Opérationnelle :
- Respecter les process O2P, Réparation, Fichier, Satisfaction et FM avec rigueur.
- Contribuer à l'amélioration de la qualité des process.
- Participer aux activités d'amélioration continue du service et/ou du département (My C, User Voice).
Expérience Client & Culture CX :
- Vivre et transmettre les règles de vie orientées 100% client.
- Garantir une posture exemplaire (attitude, comportement, ponctualité, disponibilité Teams).
- Incarne les valeurs et la culture Hilti au quotidien.
- Participer activement aux ShopFloor centrés sur les remontées clients et sur le service.
- Être ambassadeur de l'amélioration continue et du feedback.
Collaboration transverse :
- Collaborer avec les TLs, les Managers et les autres services.
- Contribuer au partage des bonnes pratiques dans l'équipe.
- Remonter les risques, opportunités et problématiques terrain et process.
Vos atouts pour ce poste
- Nous recherchons un alternant sur deux ans de préférence, qui saura évoluer dans un environnement exigeant et proactif.
- Vous préparez un diplôme Bac +2 à Bac +4 (type BTS, BUT ou licence/maîtrise orienté gestion, commerce ou support client).
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre fiabilité.
- À l'aise avec les outils bureautiques, vous aimez suivre les choses jusqu'au bout.
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral.
Les avantages pour vous
Vous bénéficierez de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être :
- Une mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise pour l'apprenti.e et ses ayants-droits,
- 2 journées solidaires par an,
- Accès aux avantages du CSE,
- Accès au Pass CESU.
Pourquoi choisir Hilti
Hilti est un leader mondial de l'innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d'être - "Making Construction Better" (Améliorer le secteur de la Construction) - nous sommes animés par l'envie d'apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d'avoir un impact durable. En rejoignant Hilti, vous serez encouragé.e à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent: vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.
Mentions légales
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Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue. Les candidatures qui n'ont pas été présélectionnées ne feront pas l'objet d'un retour personnalisé.
Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager. HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l'origine ethnique ou la nationalité.
Codes ROME
C1302
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
Âge
% du SMIC
Brut mensuel
Net estimé
Moins de 18 ans
27 %
504 €
504 €
18 à 20 ans
43 %
803 €
803 €
21 à 25 ans
53 %
990 €
978 €
26 ans et plus
100 %
1 867 €
1 662 €
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
Hilti est au cœur de l'innovation pour améliorer la productivité, la sécurité et le développement durable dans l'industrie mondiale de la construction, et au-delà. Présent dans 120 pays, nous partageons la même fierté et le même sentiment d'appartenance.