Alternant Assistant Administration du Personnel H/F

Nous sommes RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens. Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités. Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs. Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale. Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) Assistant(e) Développement RH (F/H) en contrat d'apprentissage pour rejoindre les équipes de notre filiale RATP Cap Plaine Saint-Denis pour une durée de 12 mois. Dans le cadre de l'ouverture à la concurrence en Île-de-France, RATP Cap Île-de-France s'est vu attribuer en juin 2025 le contrat d'exploitation des centres bus. Depuis le 1er mai 2026, et pour une durée de sept ans, la filiale RATP Cap Plaine Saint-Denis assurera l'exploitation les centres bus de Saint-Denis, Aubervilliers et Villiers-Le-Bel. Au sein de l'équipe RH, vous participerez activement aux activités du service RH et plus particulièrement sur la partie administration du personnel. Lieu : Auberviliiers et Saint-Denis Vous avez : - Un diplôme Bac +3 et vous préparez une licence RH. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous avez un intérêt pour les environnements multistes et opérationnels - Vous disposez une bonne capacité d'organisation et gestion des priorités - Vous avez une aisance relationnelle et une bonne communication - Vous avez une maîtrise des outils bureautique - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, discrétion et sens de la confidentialité Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout: - Vous assurez la gestion administrative de l'accueil et de l'intégration des nouveaux collaborateurs (contrat de travail, affiliation mutuelle et prévoyance, mise en place des outils RH, tenue, carte de service) . - Vous assurez et suivez l'ensemble des processus de gestion des temps (absentéisme, présentéisme des salariés), vérification des justifcatifs d'absences, contrôle médicaux; - Vous tenez à jour les dossiers administratifs de chaque salarié; - Vous mettez à jour les tableaux de bord RH; - Vous assurez le suivi du respect des conditions de travail; - Vous participez aux projets transerves RH. Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : - Une alternance avec des "vraies" responsabilités qui augmentera votre empoyabilité et vos compétences. - Des collaborateurs motivés. - L'envie de contribuer au développement d'un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens. - Un métier qui a du sens et de l'utilité. Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Plaine Saint-Denis, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !