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Offre d’alternance

Apprentissage - Chargé de pilotage de l'amélioration continue des processus RH (H/F)

CNRS

Villeurbanne (69100)

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Expire le 14 novembre 2026

Le poste

Contrat
Apprentissage
Durée
12 mois
Date de début
14 septembre 2026
Niveau visé
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Postes à pourvoir
1
Candidatures reçues
1
Publiée le
19 mai 2026
Expire le
14 novembre 2026

Codes ROME

  • M1413

Description du poste

Les Missions

Rejoignez le Service Ressources Humaines de la délégation Rhône Auvergne du CNRS et participez à un projet stratégique : l’amélioration continue de la cartographie des 300 processus métiers RH, via l’outil Cartopro’RH. Sous l’autorité du chef de projet, vous contribuerez à simplifier, optimiser et sécuriser les processus RH, dans un environnement complexe impliquant des directions fonctionnelles, services supports et délégations régionales.

Missions et objectifs pédagogiques:

Votre apprentissage s’articulera autour de 3 phases progressives, pour monter en compétences sur le pilotage de projet, la démarche qualité et la conduite du changement :

Phase 1 : Appropriation et appui opérationnel

· Prise en main de l’outil Cartopro’RH et des fondamentaux de la démarche qualité.
· Analyse de la cartographie existante et des processus modélisés.
· Participation à l’organisation des premières revues de processus.

Phase 2 : Contribution active au pilotage et à l’amélioration continue

· Organisation opérationnelle du projet : planification, suivi des mises à jour, coordination des acteurs (pilotes de processus, référents, experts métiers).
· Animation de réunions avec les parties prenantes (DRH, délégations régionales).
· Modélisation de nouveaux processus et mise à jour des processus existants dans Cartopro’RH.
· Programmation et réalisation de revues de processus, ainsi que d’ateliers de simplification.
· Conception de supports de communication pour sensibiliser les utilisateurs RH à la démarche qualité.

Phase 3 : Autonomie renforcée et développement d’outils de pilotage

· Pilotage de chantiers ciblés de simplification de processus.
· Conception et animation d’ateliers de formation pour promouvoir la démarche qualité et l’utilisation de Cartopro’RH.
· Proposition d’indicateurs de contrôle interne RH, en lien avec la DRH.
· Contribution à la formalisation d’un bilan d’amélioration continue et suggestions d’évolution de l’outil ou des méthodes.

L’entreprise

Employeur
CNRS

Localisation

Adresse
69100 Villeurbanne
Département
69
Coordonnées GPS
45.768975, 4.890035

Comment bien postuler

  1. Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  2. Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  3. Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

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