Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Les Agendas d’Accessibilité Programmée (Ad’AP) ont été mis en place en 2015 afin de relancer la mise en conformité des Établissements Recevant du Public (ERP). Les gestionnaires pouvaient échelonner les travaux à réaliser sur plusieurs années. L’exercice étant terminé, il y a lieu aujourd’hui de faire un bilan en collectant les pièces justificatives (suivi) ou en envoyant des courriers de relance puis de mise en demeure (décret sanctions).
En lien étroit avec la responsable de l’unité, l’apprenti sera chargé de mettre en œuvre les procédures de suivi des Ad’AP et du décret sanctions – amélioration ou création des outils de suivi - collecte des documents auprès des communes et des particuliers - pré-analyse et relevé des éventuels écarts - propositions de réponse - élaboration de documents-types - tri et archivage.
Codes ROME
- M1510
L’entreprise
- Employeur
- Secrétariat Général Commun Départemental 62
Localisation
62000 Arras
- Adresse
- 62000 Arras
- Département
- 62
- Coordonnées GPS
- 50.287896, 2.768267
Contact
- Téléphone
- 03 21 22 98 73
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Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage
- Durée
- 24 mois
- Date de début
- 14 septembre 2026
- Niveau visé
- BTS, DEUST (Bac+2)
- Postes à pourvoir
- 1
- Candidatures reçues
- 5
- Publiée le
- 11 mai 2026
- Expire le
- 14 novembre 2026