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Alternant RH (H/F)

Imerys · Toulouse (31000)

Offre d’alternance
Postuler

Expire le 11 juillet 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Leader mondial des solutions minérales durables, agit dans plus de 40 pays avec 12 400 collaborateurs. Nous innovons pour des industries plus responsables, en manifestant la performance environnementale et la RSE au cœur de nos actions.

Missions :

Vous serez basé(e) à Toulouse, et vous viendrez en appui du service HR Country France avec un périmètre local et ponctuellement multisites couvrant des fonctions industrielles, scientifiques et des fonctions support :

  • Support administratif (dossier du personnel, intégration, visites médicales etc.)
  • Gestion opérationnelle de la formation : déploiement du plan / recueil des besoins de formation
  • Support au RRH du site selon actualité sociale 
  • Déploiement de projets RH site

Formation :

Etudiant(e) Gestion RH, Droit du travail, droit social niveau Bac +4/5

Compétences :

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et votre rigueur
  • Vous possédez des capacités de synthèse et faite preuve de discrétion
  • Français langue maternelle ou bilingue impératif, bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral
  • Permis de conduire

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer un groupe international leader sur son marché
  • Travailler dans un environnement où sécurité et performance vont de pair, où chaque personne compte
  • Ambiance de travail collaborative et multiculturelle

Codes ROME

  • M1413

L’entreprise

Employeur
Imerys

Localisation

31000 Toulouse

Adresse
31000 Toulouse
Département
31
Coordonnées GPS
43.604082, 1.433805

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Date de début
01 septembre 2026
Postes à pourvoir
1
Publiée le
11 mai 2026
Expire le
11 juillet 2026

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