Manager systèmes applicatifs en alternance H/F

En alternance 3 semaines en entreprise pendant 24 mois.

Vous validerez un diplôme reconnu par l’état : Manager en architecture et applications logicielles des systèmes d’information, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7

Début de formation le 5 octobre 2026.

• Cartographier le système applicatif sur la base du référentiel existant. Dans ce cadre, vous devrez notamment identifier et référencer l'ensemble des applications, documenter, mettre en place les règles de qualité, identifier les coûts associés. 
• Structurer le service management : Formaliser les SLA / OLA, niveaux de service et indicateurs de performance ; Identifier les processus Run : incident, problème, changement, demande, disponibilité, continuité ; Contribuer à la mise en place des tableaux de bord et KPI.
• Participer au RUN : Suivi et qualification des incidents applicatifs, Participation à la gestion des incidents et à leur résolution avec les équipes techniques, Suivi des demandes et problèmes récurrents ; Participation aux changements applicatifs et au suivi des mises en production.

Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 26 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.

Notre entreprise partenaire est un acteur reconnu sur le secteur. Vous serez bien accompagné par une équipe impliquée.

Titulaire d'un bac+3 (ou d'un niveau 6 équivalent) : parcours en 2 ans.

Une bonne compréhension des systèmes d'information et architectures applicatives ;

Une capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs : équipes techniques, métiers, sécurité, achats, fournisseurs ;

Une excellente capacité d'analyse et de structuration ;

De la rigueur dans la gestion de données et de référentiels ;

Maîtrise d'Excel/PowerPoint

Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.