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Attaché commercial / Attachée commerciale en services auprès des entreprises

NOMAD FORMATION · VILLENEUVE-D'ASCQ (59650)

Offre d’alternance14 moisLicence, BUT, Licence Pro (Bac+3)

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Expire le 07 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Ce professionnel joue un rôle clé dans le développement et la fidélisation de la clientèle professionnelle. Développe et entretient des relations d'affaires avec les clients existants et potentiels Identifie les besoins des clients et propose des solutions adaptées Négocie les contrats et les termes de vente pour maximiser les profits Assure le suivi des clients pour garantir la satisfaction et résoudre les problèmes éventuels Participe à des salons professionnels et à des réunions de réseau pour promouvoir les produits et services de l'entreprise

Codes ROME

  • D1416

Compétences

Compétences souhaitées

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute
  • faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Compétences à acquérir

  • Conseil
  • Transmission Former les nouveaux employés aux techniques de vente
  • Communication
  • Multimédia Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Communication
  • Multimédia Organiser des événements de networking pour rencontrer des clients potentiels
  • Communication
  • Multimédia Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners
  • salons
  • conférences...) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales
  • Data et Nouvelles technologies Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • Gestion administrative et comptable Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • Gestion administrative et comptable Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle
  • Gestion administrative et comptable Gérer un planning
  • Gestion administrative et comptable Rédiger un rapport
  • un compte rendu d'activité
  • Droit
  • contentieux et négociation Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation
  • Droit
  • contentieux et négociation Rédiger des contrats commerciaux en respectant les normes légales
  • Droit
  • contentieux et négociation Traiter les réclamations des clients
  • Relation client Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • Relation client Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks
  • Relation client Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
  • Développement commercial Conduire les négociations commerciales : prix
  • délais
  • promotions et conclure la vente (bons de commande
  • contrats de vente...)
  • Développement commercial Conduire une démarche de négociation
  • Développement commercial Développer et fidéliser la relation client
  • Développement commercial Elaborer une stratégie commerciale
  • Développement commercial Elaborer
  • adapter une proposition commerciale
  • Développement commercial Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage
  • interlocuteurs
  • préparation de dossiers techniques)
  • Développement commercial Prospecter de nouveaux clients
  • de nouveaux marchés
  • Stratégie de développement Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • Stratégie de développement Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés
  • propositions commerciales rédigées
  • présentées
  • vendues
  • relances réalisées...
  • Communication Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs
  • Communication Développer des compétences en communication interpersonnelle
  • Organisation Utiliser les outils numériques

Conditions d’accès

  • Cet emploi est accessible avec un bac + 2 ou bac +3 dans le domaine commercial. Outre le diplôme
  • les compétences relationnelles
  • la connaissance du secteur d'activité
  • et l'expérience professionnelle sont généralement très valorisées dans ce métier.

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
NOMAD FORMATION
Effectif
250 à 499 salariés
SIRET
52405061400022
SIREN
524050614
Code NAF/APE
64.91Z
OPCO
inconnu

Localisation

1 Allee Lavoisier

Adresse
1 Allee Lavoisier
Département
59
Coordonnées GPS
50.643192, 3.13992

L’alternance autour de cette offre

Contact

Téléphone
0366643557
Postuler

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Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage
Durée
14 mois
Rythme
4 jours en entreprise / 1 jour à l'école
Date de début
07 septembre 2026
Niveau visé
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postes à pourvoir
1
Candidatures reçues
2
Publiée le
07 septembre 2026
Expire le
07 novembre 2026

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SIRET: 52405061400022

OPCO: inconnu

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