
Conseiller de Vente (TP)
ICFA ATLANTIQUE FORMATION SAINT-NAZAIRE
- Formation
- 4 (BAC...)
- TH DE NIV 4 MINISTERE DU TRAVAIL - AFPA
NouveauSimulez votre salaire
ADECCO · Trignac (44570)
Expire le 02 décembre 2026
Le réseau Adecco en France, c'est plus de 9 000 collaborateurs, 1 200 agences et plus de 400 métiers au sein du Groupe.
Notre agence spécialisée BTP de Trignac (44) recherche un Chargé de Recrutement (H/F), dans le cadre d'un stage longue durée (minimum 4 mois), pouvant également s'inscrire dans un parcours de formation avec un rythme alterné (stage alterné).
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous recherchez une expérience concrète et professionnalisante, polyvalente et enrichissante, au cœur des enjeux de l'emploi.
Vous intégrerez une équipe dynamique, conviviale et engagée, avec une vraie volonté de transmettre et faire grandir.
Vos missions principales :
Accueillir et intégrer les candidats et collaborateurs intérimaires
Informer les intérimaires sur leurs missions, leur statut, leurs droits et les règles de sécurité
Rédiger et diffuser les annonces d'emploi
Réaliser des actions de sourcing et de présélection
Accompagner et suivre les parcours professionnels
Assurer la gestion administrative (dossiers d'inscription, contrats, etc.)
Ce que nous vous proposons :
Une expérience terrain complète du recrutement
Un accompagnement de proximité
Une immersion dans un acteur majeur de l'emploi
Une mission qui a du sens : connecter les talents aux opportunités
Secteur: Recrutement et placement Poste: Chargé du recrutement (H/F) Temps Plein Profil:Vous avez une énergie positive et un excellent relationnel
Vous êtes curieux(se), réactif(ve) et avez envie d'apprendre
Vous aimez la polyvalence et les environnements stimulants.
Alors rejoignez notre équipe passionnée et contribuez, à votre échelle, à faire bouger le monde de l'emploi !
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Codes ROME
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
44570 Trignac

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