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Alternance - Technicien opérationel Maintenance Electrique

Aperam · Isbergues (62330)

Offre d’alternance
Postuler

Expire le 02 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Description de la mission

Nous recherchons un technicien supérieur polyvalent capable de s’adapter rapidement aux évolutions

de la maintenance afin d’être capable de déployer le plan de maintenance électrique et en vérifier sa bonne application afin d'obtenir un fonctionnement optimal, dans le but d'assurer la disponibilité, la continuité et la sécurité des installations.

Vos missions :

  • Appliquer le plan de maintenance préventive défini et en assurer le déploiement
  • Assurer la surveillance des installations selon les standards pour prévenir l'ensemble des risques
  • Participer à la mise à jour du plan de maintenance préventive en rédigeant des gammes/procédures de maintenance préventive
  • Préparer et s'assurer de la mise en application des actions de remise aux conditions de base des installations
  • Faire intervenir, gèrer et contrôler les entreprises extérieures (Offre, Aide négociation, Plan de Prévention, Audit,…) sur son périmètre
  • Préparer et rédiger les Cahiers des charges pour les travaux sous traités et améliorations dont il a la responsabilité
  • Gèrer le portefeuille d’ordres de travail approuvés afin de les transformer en ordres de travail préparés en tenant compte des priorités
  • Réaliser la visite préliminaire sur l'outil
  • Déterminer les permis et autorisations pour garantir la sécurité lors de l’exécution du travail sur base de l'analyse des risques
  • Associer la bonne consignation et en créer de nouvelles si nécessaire (selon son niveau d’autorisation)
  • Assurer la veille des équipements pour prévenir et traiter leur obsolescence ainsi définir les priorités et proposer des solutions alternatives temporaires et permanentes
  • Contribuer aux analyses des causes racine après intervention avec les fiabilistes
  • Rechercher et proposer des améliorations techniques pour assurer la fiabilité des installations
  • Définir et veiller à la mise à jour des pièces stratégiques (1ère urgence,…) et s'assurer de leur qualité
  • Informer les parties prenantes concernées, des anomalies / dysfonctionnements rencontrées pour la mise à jour des standards (plans, modes opératoires,...)
  • Participer à des groupes d'amélioration continue
  • Appliquer les politiques et réglementations dans tous les domaines et en particulier en matière de santé, sécurité, sûreté, qualité, respect de l'environnement et maitrise énergétique

Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et disposez de réelles aptitudes rédactionnelles . Persévérant(e), vous savez prendre des initiatives, êtes pro-actif(ve) et autonome.

Vous faites preuve d’une capacité d’écoute et de synthèse et votre bon relationnel vous permet de travailler en équipe. Vous possédez un fort intérêt pour l'univers digital et êtes à l’aise avec l’univers Google (outils collaboratifs, Gmail, drive …).

Codes ROME

  • I1309

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
Aperam

Localisation

62330 Isbergues

Adresse
62330 Isbergues
Département
62
Coordonnées GPS
50.615551, 2.451655

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Date de début
01 septembre 2026
Postes à pourvoir
1
Publiée le
02 septembre 2026
Expire le
02 novembre 2026

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