assistant·e digital marketing f/h

Au sein de l’équipe Digital, vous serez rattaché.e au pôle Direct to Customer (DTC). Le rôle du DTC est de travailler sur tous les points de contacts entre la marque et le client.  

Vous participerez au développement de la stratégie Paid Media de la marque avec une spécialisation sur les campagnes Paid Social.   

Vos missions sont les suivantes :

Acquisition digitale & Paid Media

Vous participerez au pilotage des campagnes d’acquisition sur nos différents marchés et leviers :

• Gestion du planning éditorial Paid, en fonction du calendrier commercial, du plan de communication global, et des objectifs (notoriété, acquisition…).
• Élaboration des briefs créatifs, en respectant les specs et les bonnes pratiques des différentes plateformes de diffusion. 
• Suivi des campagnes Paid Search : Google Ads, Microsoft Advertising, YouTube…
• Suivi des campagnes Paid Social : Meta, TikTok, Pinterest, Snapchat…
• Coordination avec les agences partenaires pour le lancement, le suivi et l’optimisation des campagnes.
• Suivi des budgets et de leur consommation par marché et par levier.

SEO & visibilité organique

Vous accompagnerez également l’équipe sur les enjeux de visibilité organique de la marque :

• Suivi des performances SEO et des principales évolutions de trafic et de positionnement.
• Participation à l’identification des opportunités SEO autour des collections, catégories et temps forts de la marque.
• Validation des briefs de contenus et intégration sur le site
• Coordination ponctuelle avec notre agence SEO et les équipes internes.
• Suivi de la mise en œuvre des recommandations SEO.
• Veille sur les évolutions du Search et les nouveaux usages liés notamment à l’IA et au GEO.

Analyse & suivi de la performance

La data occupera une place importante dans vos missions. Vous contribuerez au suivi de la performance e-commerce et média afin d'aider l'équipe à prendre les bonnes décisions :

• Suivi des performances des activations Paid Media sur les plateformes suivantes : Google Analytics, Facebook Business Manager, Google Ads, Microsoft Advertising
• Analyse des performances par marché, canal et campagne.
• Contribution aux reportings hebdomadaires et mensuels.
• Mise à jour et contrôle des dashboards de performance.
• Participation à la préparation des bilans de campagnes et temps forts commerciaux.

Data, tracking & projets digitaux

Vous serez amené(e) à contribuer à différents projets visant à améliorer la mesure et la performance de notre écosystème digital :

• Participation au contrôle de la qualité des données et du tracking media.
• Contribution à l’évolution des dashboards et outils de pilotage.
• Participation aux recettes lors de la mise en place de nouveaux dispositifs digitaux.
• Coordination avec les différentes équipes internes et partenaires externes sur certains projets.
• Veille sur les nouvelles solutions et innovations liées au marketing digital, à la data et à l’IA.

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

• Formation supérieure Bac +4/+5 type en école de commerce, université ou formation spécialisée en marketing digital / e-commerce
• Appétence pour le marketing digital et êtes sensibles aux nouveautés et innovations media
• Première expérience sur un poste similaire est un plus
• Vous êtes disponible pour une alternance à partir de décembre 2026/janvier 2027

Vous vous démarquez pour votre :

• Curiosité, proactivité, rigueur et organisation
• Bonne culture martech et adtech, ainsi qu’une connaissance des bonnes pratiques liées aux plateformes media 
• Bon relationnel et envie de travailler en équipe avec une grande force de proposition

Vous maitrisez :

• Google Analytics, Facebook Manager et Google Ads  
• L’anglais couramment 

ba&sh considère ses alternants comme des membres à part entière de ses équipes.

Nous vous offrons :

• Titres-restaurant via Swile
• Remises préférentielles sur nos collections
• Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
• Des évènements d’entreprise toute l’année
• Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaire
• Accès au réseau ba&sh Alumni 

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).

En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.

Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.