Vendeur / Vendeuse de jouets

JOUECLUB · SAINT-PIERRE-DU-MONT (40280)

Offre d’alternance12 moisCAP, BEP (Infrabac)

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0675731317

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Expire le 03 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Le Vendeur en produits culturels et ludiques jour un rôle clé dans la diffusion de la culture et du divertissement. Accueille et conseille les clients sur une large gamme de produits culturels et ludiques Organise et anime des espaces de vente attractifs et dynamiques Gère les stocks et approvisionnements des produits Réalise des opérations de caisse et gère les transactions financières Peut participer à des événements promotionnels et des dédicaces Maintient une veille sur les tendances du marché des produits culturels et ludiques

Codes ROME

D1221

Compétences

Compétences souhaitées

Avoir le sens du service
Etre force de proposition
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Compétences à acquérir

Management Prévenir et résoudre les conflits
Maintenance
Réparation Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de vente
Gestion des stocks Définir des besoins en approvisionnement
Gestion des stocks Réaliser l'étiquetage de produits
Gestion des stocks Réceptionner des produits
des matières premières
vérifier la conformité d'une livraison
Gestion administrative et comptable Gérer une caisse
Gestion administrative et comptable Procéder à l'encaissement
Relation client Accueillir
orienter
renseigner un public
Relation client Gérer les retours des clients pour améliorer les services
Relation client Informer
renseigner une personne sur les articles en vente
Relation client Répondre aux attentes d'un client
Développement commercial Analyser les tendances de vente pour ajuster les stratégies commerciales
Développement commercial Conseiller sur les dernières tendances ludiques
Développement commercial Développer et fidéliser la relation des clients
Développement commercial Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits
les nouveautés
les collections et les promotions
Développement commercial Promouvoir les événements spéciaux ou les promotions en magasin
Développement commercial Présenter et valoriser un produit ou un service
Développement commercial Réaliser la mise en rayon
Développement commercial Vendre des articles souvenirs
des produits sous licence et des produits dérivés
Organisation Utiliser les outils numériques

Conditions d’accès

Cet emploi est accessible sans condition de diplômes. Il existe néanmoins des formations variées mais non obligatoires qui débutent à partir du niveau 3 (CAP/BEP) dans le domaine du commerce et de la vente. Une expérience préalable dans la vente en commerce de détail est un plus mais pas indispensable.

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat Salaire d’un apprenti en CAP