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Agent de Quai la Roche sur Yon H/F

Adwork’s Travail Temporaire · La Roche-sur-Yon (85000)

Offre d’alternanceCAP, BEP (Infrabac)
Postuler

Expire le 02 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Votre agence Adwork's de BELLEVIGNY recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la messagerie, un(e) agent de quai (H/F) sur La Roche sur Yon Mission: - Être responsable de la qualité des chargements et déchargements réalisés. - Respecter le matériel et les équipements mis à disposition par l'entreprise. - Charger et décharger les colis dans les véhicules selon les méthodes d'organisation du quai. - Assurer le scannage des colis lors des opérations de chargement et déchargement. - Appliquer les procédures et process qualité de l'entreprise. - Contrôler les colis en travées. - Effectuer l'étiquetage des colis et vérifier les quantités. - Détecter les emballages défectueux ou les colis ne respectant pas les normes. - Assurer le reconditionnement des colis endommagés. - Participer à l'entretien des quais et de leurs abords. - Vous intervenez dans un environnement terrain, dynamique et opérationnel. HORAIRES : 35h, du lundi après-midi au samedi matin (5h15-9h30 puis 14h45-18h30) LIEU DE MISSION : Les Ajoncs Mission à pourvoir au plus vite et pour un mois dans un premier temps Etre intérimaire chez Adwork's c'est : - Parrainage avantageux : 120EUR tous les mois - +10% IFM (indemnité de fin de mission) et +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - CET à 5%

Codes ROME

  • N1101

Compétences

Compétences souhaitées

  • - Permis B obligatoire - Maîtrise de la langue française (lu et parlé) - Une première expérience en logistique ou en manutention est un plus - Capacité à travailler en équipe - Goût pour le travail manuel - Rigueur et sens de l'organisation

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
Adwork’s Travail Temporaire
Effectif
10 à 19 salariés
SIRET
52934250300156
SIREN
529342503
Code NAF/APE
78.20Z
OPCO
AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 44 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur notre site internet https://www/adworks.fr/ pour postuler à nos différentes offres d'emploi et prendre contact avec nous. L'agence de BELLEVIGNY est ouverte depuis 2018 sur l'ensemble des domaines d'activités. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. N'oubliez pas de nous suivre sur les réseaux sociaux : - http://****/adworksbellevigny - https:// http://****/company/adworks-france/mycompany/

Localisation

85000 La Roche-sur-Yon

Adresse
85000 La Roche-sur-Yon
Département
85
Coordonnées GPS
46.670848, -1.412585

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Niveau visé
CAP, BEP (Infrabac)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
02 octobre 2026
Expire le
02 décembre 2026

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SIRET: 52934250300156

OPCO: AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre

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