Alternant Chargé de Mission Junior H/F
Baker Tilly · Bourgueil (37140)
Offre d’alternance12 moisLicence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postuler
Expire le 02 novembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Votre mission :
Baker Tilly recherche un Alternant Chargé de mission expertise comptable junior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure.
Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants (IA), vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients.
Nous proposons aujourd'hui de vous accompagner dans la découverte des métiers de l'expertise comptable.
En lien avec le Chargé de mission expertise comptable et le Manager, nous vous accompagnons à mener à bien vos missions :
Assurer un conseil régulier auprès de nos clients ;
Réalisation des travaux de révision ;
Rédaction de la note de synthèse et préparation du bilan ;
Participation à l'analyse des éléments de pilotage (tableaux de bord, ...) ;
Participation au rendez-vous de présentation du bilan.
Codes ROME
- M1203
Compétences
Compétences souhaitées
- Pourquoi nous rejoindre? Vivre l'aventure Baker Tilly
- c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles
- vers des missions de coordination
- vers un rôle de Manager
- vers nos métiers de l'audit social
- la formation paie et le consulting RH
- SIRH... L'esprit Baker Tilly
- c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE
- certifiée par le Label Lucie 26000
- pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous
- l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail
- mécénat de compétences
- mobilité professionnelle et géographique
- expérience à l'international
- ) et nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : Tickets restaurants ; 39h/semaine ; 10 à 17 RTT par an (selon rythme d'alternance) ; Horaires variables ; Compte épargne temps ; Intéressement et participation ; Formations ; Forfait de Mobilité Durable ; Prime de cooptation ; Prime nouveaux clients ; Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés ; Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet. Et vous ? Vous êtes en formation comptabilité (DCG
- DSCG
- Master CCA
- ...)
- ou école de commerce
- IAE
- université. Vous avez idéalement une première expérience en comptabilité (stage - alternance - premier emploi). Autonomie
- esprit d'équipe
- esprit d'analyse et de synthèse sont les qualités que l'on apprécie chez vous. Vous vous reconnaissez ? Alors
- postulez ! Osez l'esprit Baker Tilly
- soyez audacieux : rejoignez-nous !
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- Baker Tilly
- Effectif
- 1 000 à 1 999 salariés
- SIRET
- 06320088500943
- SIREN
- 063200885
- Code NAF/APE
- 69.20Z
- OPCO
- ATLAS
Baker Tilly, c'est d'abord un cabinet d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.
Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 000 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 30 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en oeuvre.
Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.
Localisation
37140 Bourgueil
- Adresse
- 37140 Bourgueil
- Département
- 37
- Coordonnées GPS
- 47.295168, 0.180986
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Durée
- 12 mois
- Niveau visé
- Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 02 septembre 2026
- Expire le
- 02 novembre 2026
SIRET: 06320088500943
OPCO: ATLAS