Chef / Cheffe de secteur des ventes

EARTH MADE · PARIS (75018)

Offre d’alternance12 moisLicence, BUT, Licence Pro (Bac+3)

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Expire le 01 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Le chef des ventes, un leader stratégique au cœur du développement commercial. Dirige et anime une équipe de vente pour atteindre les objectifs commerciaux Développe des stratégies de vente pour optimiser les performances du secteur Assure la formation et le coaching des membres de son équipe pour améliorer leurs compétences Analyse les données de vente pour ajuster les tactiques et stratégies commerciales Collabore avec d'autres départements pour assurer la cohérence des objectifs de l'entreprise

Codes ROME

D1417

Compétences

Compétences souhaitées

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de leadership
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Compétences à acquérir

Management Animer
coordonner une équipe
Management Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
Management Optimiser la gestion du temps de l'équipe de vente
Management Renforcer la communication interne au sein de l'équipe
Management Renforcer les compétences de négociation de l'équipe
Gestion des Ressources Humaines Gérer les ressources humaines
Conseil
Transmission Evaluer les besoins en formation de l'équipe de vente
Conseil
Transmission Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Recherche
Innovation Assurer une veille concurrentielle active
Gestion des stocks Organiser et contrôler un approvisionnement
Pilotage et maîtrise des coûts Assurer la gestion administrative d'une activité
Pilotage et maîtrise des coûts Renforcer les relations avec les fournisseurs clés
Gestion et contrôle Elaborer
suivre et piloter un budget
Droit
contentieux et négociation Etablir un contrat de vente
Droit
contentieux et négociation Gérer les réclamations clients
Développement commercial Améliorer les techniques de présentation de produits
Développement commercial Analyser et identifier des tendances
des préférences de consommation
Développement commercial Concevoir des outils d'aide à la vente
Développement commercial Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
Développement commercial Concevoir une opération d'animation en magasin
Développement commercial Développer des techniques de vente innovantes
Développement commercial Développer un portefeuille clients et prospects
Développement commercial Elaborer une stratégie commerciale
Développement commercial Elaborer
adapter une proposition commerciale
Développement commercial Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Développement commercial Mettre en œuvre des campagnes de marketing ciblées
Développement commercial Négocier des conditions commerciales
Développement commercial Participer à la définition de la politique globale de marchandisage de l'entreprise
Développement commercial Suivre les tendances du marché pour ajuster les stratégies
Stratégie de développement Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
Stratégie de développement Mettre en place des indicateurs de performance technique
Stratégie de développement Optimiser les canaux de distribution des produits
Stratégie de développement Optimiser une activité commerciale
Communication Développer l'esprit d'équipe
Communication Organiser des réunions d'équipe régulières
Communication Préparer et animer une réunion
un groupe de travail
un atelier
Organisation Utiliser les outils numériques

Conditions d’accès

Les formations appréciées pour exercer cet emploi vont du Bac+3 au Bac +5 dans le domaine de la gestion administrative et commerciale des organisations
des techniques de commercialisation
du marketing ou de la vente. Bien qu'aucune certification ne soit obligatoire pour accéder à cet emploi
une expérience préalable d'au moins dix ans dans la gestion de points de vente est indispensable.

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat

L’entreprise

Employeur: EARTH MADE
Effectif: 6 à 9 salariés
SIRET: 87846837000027
SIREN: 878468370
Code NAF/APE: 46.39B
OPCO: L'Opcommerce

Nudj est une marque de produits végétaux à base de jacquier. Rillettes, nuggets, galettes, boulettes : tous nos produits sont bio, sans ingrédient ultra-transformé et Nutri-Score A. Nous sommes référencés dans les principales enseignes de la GMS et en restauration collective. Petite équipe basée à Paris, en pleine phase de croissance.