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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

ALTIS · PARIS (75016)

Offre d’alternance12 moisBac, Bac Pro, BP (Bac)

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Expire le 01 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

L'Employé de rayon libre-service est en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin. Approvisionne et organise les produits en rayon selon la politique du magasin Veille à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable Contrôle les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes Renseigne et oriente les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats Participe aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits Peut effectuer des opérations de caisse et contribuer à l'accueil des clients

Codes ROME

  • D1507

Compétences

Compétences souhaitées

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Compétences à acquérir

  • Production
  • Fabrication Vérifier la température des réfrigérateurs
  • des chambres froides en réserve et en rayon
  • Maintenance
  • Réparation Entretenir
  • nettoyer un espace
  • un lieu
  • un local
  • Qualité Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • Qualité Contrôler la mise en rayon des articles
  • Qualité Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Qualité Retirer des produits non conformes
  • Gestion des stocks Agir rapidement en cas de rupture de stock
  • Gestion des stocks Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
  • Gestion des stocks Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Gestion des stocks Définir des besoins en approvisionnement
  • Gestion des stocks Organiser le stockage des denrées
  • en les triant par dates de péremption par exemple
  • Gestion des stocks Participer à un inventaire
  • Gestion des stocks Réaliser l'étiquetage de produits
  • Gestion des stocks Réaliser le réassort
  • Gestion des stocks Réceptionner des produits
  • des matières premières
  • vérifier la conformité d'une livraison
  • Gestion des stocks Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
  • Gestion des stocks Trier
  • ranger des produits
  • des matières premières
  • Gestion des stocks Vérifier le réassort d'un rayon
  • Gestion administrative et comptable Gérer une caisse
  • Gestion administrative et comptable Procéder à l'encaissement
  • Relation client Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
  • Relation client Accueillir
  • orienter et renseigner un client
  • Relation client Informer
  • renseigner une personne sur les articles en vente
  • Développement commercial Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients
  • Développement commercial Mettre en place des promotions et animations commerciales
  • Développement commercial Organiser
  • aménager un espace de vente
  • Développement commercial Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Développement commercial Réaliser la mise en rayon
  • Organisation Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
  • Organisation Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
  • Organisation Former les nouveaux employés aux procédures du rayon
  • Organisation Former les nouveaux employés sur les procédures de rayon
  • Organisation Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur

Conditions d’accès

  • Cet emploi est accessible sans qualification particulière
  • mais un CAP Employé de commerce multi-spécialités serait un plus. Un certificat d'aptitude à la conduite en sécurité-CACES- peut être requis.

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
ALTIS
Effectif
Non diffusé
SIRET
93305162500012
SIREN
933051625
Code NAF/APE
64.20Z
OPCO
ATLAS

Localisation

5 RUE RUDE 75016 PARIS

Adresse
5 RUE RUDE 75016 PARIS
Département
75
Coordonnées GPS
48.874368, 2.291351

L’alternance autour de cette offre

Contact

Téléphone
0101010101
Postuler

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Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage
Durée
12 mois
Date de début
01 septembre 2026
Niveau visé
Bac, Bac Pro, BP (Bac)
Postes à pourvoir
10
Candidatures reçues
62
Publiée le
01 septembre 2026
Expire le
01 novembre 2026

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SIRET: 93305162500012

OPCO: ATLAS

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