Chargé de Recouvrement Amiable - Contentieux - Alternance H/F

Alliade Habitat · Lyon (69001)

Offre d’alternanceBTS, DEUST (Bac+2)

Postuler

Expire le 27 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Rejoignez une équipe engagée au sein du Pôle Recouvrement, où votre tutrice, Responsable du Pôle, vous accompagnera au quotidien pour développer vos compétences et vous permettre d'évoluer dans un environnement bienveillant et formateur. Votre mission Vous participerez activement au recouvrement amiable et judiciaire des impayés de loyers, en lien avec les partenaires sociaux, les équipes internes et les clients. Vos missions principales - Gérer et suivre l'impayé pour chaque client. - Obtenir le règlement des clients en situation d'impayé. - Assurer le lien et le suivi avec les services sociaux et les partenaires. - Analyser les dossiers à présenter pour passage en créances irrécouvrables. - Suivre l'exécution des procédures judiciaires. - Contribuer à l'atteinte des objectifs opérationnels du service. - Entretenir une relation de confiance avec les clients. - Apporter une réponse adaptée à chaque situation.

Codes ROME

D1422

Compétences

Compétences souhaitées

Vous vous reconnaissez dans la description cidessous ? Alors cette alternance est faite pour vous ! - Vous préparez une licence ou un Master en recouvrement
procédures contentieuses ou droit privé. - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum. - Vous disposez de bonnes connaissances en droit social. - Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par le recouvrement amiable et contentieux. - Vous avez un excellent relationnel
un sens aigu de la négociation et un fort sens de l'éthique. - Vous êtes ouvert(e)
rigoureux(se) et organisé(e). Si l'idée d'apprendre dans une entreprise en mouvement
dont l'ADN est d'être l'allié du mieux vivre ensemble
vous motive : postulez ! Vous bénéficierez d'un programme d'intégration
d'un suivi personnalisé
et peutêtre que l'aventure se poursuivra avec nous à l'issue de votre alternance. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat Salaire d’un apprenti en BTS

L’entreprise

Employeur: Alliade Habitat
Effectif: 500 à 999 salariés
SIRET: 96050615200276
SIREN: 960506152
Code NAF/APE: 68.20A
OPCO: Uniformation, l'Opco de la Cohésion sociale

L'identité même d'Alliade Habitat trouve sa source dans le mouvement du 1% Logement. Alliade Habitat est née de multiples évolutions du secteur HLM, s'adaptant aux exigences et évolutions de la société au regard du logement, et suivant aujourd'hui la feuille de route édictée par le Groupe Action Logement, dans un objectif permanent d'efficience. Pourquoi nous rejoindre? Chez Alliade Habitat, nous partageons plus qu'un métier... Une façon de le vivre à travers nos valeurs : la solidarité et l'utilité sociale, l'ouverture et la proximité, l'équité et la transparence, l'engagement et le service. Tout un état d'esprit que nous incarnons au quotidien et qui constitue le socle fondateur de notre culture d'entreprise.