Chargé du Recrutement (h/f)

ADECCO · Saint-Dié-des-Vosges (88100)

Offre d’alternance

Postuler

Expire le 24 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Tu as envie de découvrir le recrutement au sein d'une agence de travail temporaire...

Bonne nouvelle : Adecco recrute un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour son agence de Saint-Dié-des-Vosges

Tes missions (si tu les acceptes) :

Encadré(e) par une équipe bienveillante et expérimentée, tu participeras activement à :

La recherche et le sourcing de candidats
Le tri de CV et la sélection des profils
La pré‑qualification téléphonique
La gestion et le suivi des candidatures via nos outils ATS
Le soutien aux activités recrutement et, selon ton appétence, commerciales

Un stage complet et formateur, loin de la routine !

Secteur: Recrutement et placement Poste: Chargé du recrutement (H/F) Temps Plein Profil: Le profil idéal :

Tu prépares un diplôme BAC+2 (ou plus) et tu as idéalement une première expérience ou un fort intérêt pour :

le recrutement
l' administratif
les ressources humaines

Tes atouts comportementaux :

Tu aimes le travail en équipe tout en sachant être autonome
Tu gères le stress avec calme et professionnalisme
Tu es organisé(e) , réactif(ve) et proactif(ve)
Tu sais t'adapter rapidement et apprécies les environnements qui bougent

️ Tes compétences techniques :

À l'aise avec les Systèmes de Suivi des Candidats
Connaissances en recrutement
Capacité à analyser et sélectionner des CV
À l'aise au téléphone pour les pré‑qualifications

⏰ Les conditions :

Agence implantée à Saint-Dié-Des-Vosges

Stage à pourvoir dès que possible
Temps plein, horaires de journée
Durée de 4 à 6 mois

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Adecco , nous croyons aux talents, à la diversité et à l'égalité des chances.

Toutes les candidatures sont étudiées avec la plus stricte confidentialité .

Codes ROME

M1502

Compétences

Conditions d’accès

1-2 ans

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat

L’entreprise

Employeur: ADECCO

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?

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Avec nos 850 agences et bureaux partout en France , nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.

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Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.

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