Garde d'enfant à domicile

ALLO SERVICES · LE PLESSIS-TREVISE (94420)

Offre d’alternance12 moisCAP, BEP (Infrabac)

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Expire le 27 octobre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Un garde d'enfant est une personne qui s'occupe des enfants directement au domicile des parents. Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, etc.) Mène avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective, etc.) Assure la sécurité et le bien-être des enfants Organise et met en place des activités éducatives et ludiques Gère les horaires de sommeil et surveille les siestes des enfants Peut effectuer l'entretien du cadre de vie, ainsi que l'entretien du linge Surveille un ou plusieurs enfants dans la réalisation de devoirs

Codes ROME

K1303

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat Salaire d’un apprenti en CAP

L’entreprise

Employeur: ALLO SERVICES
Effectif: Non diffusé
SIRET: 94240195100010
SIREN: 942401951
Code NAF/APE: 88.91A
OPCO: Opco entreprises de proximité

Allo Service est une entreprise spécialisée dans les services à la personne et le recrutement de personnel à domicile. Elle met en relation des familles avec des intervenants qualifiés (garde d’enfants, aides ménagères, auxiliaires de vie) en fonction de leurs besoins. L’entreprise accompagne également les candidats dans leur insertion professionnelle, notamment via des contrats en alternance, en assurant un suivi et une formation adaptés. Son objectif est de garantir un service fiable, humain et de qualité, à la fois pour les clients et pour les salariés.