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Responsable Régional en Alternance - Zone Nord H/F

Action France Magasins · Arras (62000)

Offre d’alternance24 moisMaster, titre ingénieur, grande école (Bac+5)Accessible aux personnes en situation de handicap
Postuler

Expire le 25 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Chez Action, les contrats en alternance sont considérés comme de véritables tremplins. Après une période d'apprentissage des normes et méthodes de travail, tu es positionné comme un ambassadeur d'Action. En rejoignant Action, tu intègres plus qu'une simple entreprise, tu mets le pied dans une réelle aventure qui favorise la diversité, où les collaborateurs se sentent valorisés dans ce qui fait leur individualité, reconnus pour leurs talents et où ils peuvent rester eux-mêmes. La croissance du groupe Action ouvre de très larges perspectives d'évolutions ! En rejoignant Action, tu deviens ACTEUR de ton développement. Ton alternance te permet d'allier études pratiques et apprentissage sur le terrain. Ton tuteur formé t'accompagnera tout le long de ton parcours et te transmettra les pratiques Action ainsi que notre savoir-faire. Au quotidien, tu bénéficieras d'un management de proximité et tu feras partie de l'équipe. En tant que Responsable de Région, tu intègreras notre organisation commerciale en pleine expansion. Ta première année d'alternance se déroulera au poste de Responsable de Magasin, te permettant d'acquérir une connaissance opérationnelle du terrain. Lors de la deuxième année, tu évolueras vers le rôle de Responsable de Région, où tu deviendras l'interlocuteur privilégié des Responsables de Magasin. L'organisation permet de prendre des initiatives et d'apporter sa contribution au niveau de la politique et du développement continu d'Action. Cette fonction est très variée et offre une grande autonomie : - Suivre les objectifs fixés par rapport au chiffre d'affaires, au résultat et au nombre d'heures prestées au sein des magasins - Analyser les prévisions, les données de chiffre d'affaires et entreprendre les actions adéquates suite aux constatations - Suivre la politique en matière de Ressources Humaines, comme surveiller l'absentéisme, organiser des entretiens d'embauche et veiller à la mise en application adéquate des mutations (mobilité, transfert et sortie) - Veiller à un bon remplissage au niveau qualitatif et quantitatif des rayons - Veiller à une bonne présentation des marchandises dans les magasins tout en tenant compte de l'assortiment, du degré de remplissage et de l'affichage tarifaire adéquat Ce poste est basé sur Bourges et ses alentours. Nombreux déplacements à prévoir. Ton profil - Tu prepares un Master dans une école de commerce - Homme/Femme de terrain, tu as le sens du dialogue et de la conciliation - Tu sais faire preuve de réactivité et d'un réel sens de l'organisation. - De nature dynamique, tu as un comportement très terrain et opérationnel - La maîtrise de l'Anglais est primordiale - Au-delà de tes compétences métiers, c'est ton dynamisme, ton ouverture d'esprit et ton envie de prendre part au développement d'ACTION en France qui seront tes meilleurs atouts pour réussir au sein d'ACTION. - Permis obligatoire Avantages Un 13ème mois (versements effectués selon les conditions prévues dans les accords d'entreprise en vigueur) - Une prime de participation - Des avantages possibles grâce à un CSE dynamique - Tickets restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté - 15% de remise sur vos achats Action. - La mise en place d'une assistante sociale dédiée à ton bien-être. -Des perspectives d'évolutions au sein de notre groupe à très forte croissance.

Codes ROME

  • D1406

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
Action France Magasins
Effectif
10 000 salariés et plus
SIRET
75330823804860
SIREN
753308238
Code NAF/APE
47.11D
OPCO
L'Opcommerce
Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 15 pays européens nous avons franchi le cap des 3300 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière. Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024, 2025 et 2026. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !

Localisation

62000 Arras

Adresse
62000 Arras
Département
62
Coordonnées GPS
50.287896, 2.768267

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Durée
24 mois
Niveau visé
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
25 septembre 2026
Expire le
25 novembre 2026

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