Alternant Pmo Project Management Officer H/F

Choisir Filhet-Allard, c'est évoluer au sein d'une structure indépendante, à taille humaine et résolument tournée vers l'excellence. Vous pourrez vivre un épanouissement professionnel dans un environnement où le travail d'équipe, le respect mutuel et l'entraide sont des valeurs essentielles. Vous aurez la possibilité de vous réaliser en donnant le meilleur de vous-même pour atteindre l'excellence. Grâce à votre curiosité et votre force de proposition pour créer de la valeur, vous pourrez progresser et apprendre chaque jour auprès d'experts afin d'évoluer dans nos différents métiers. Votre rôle au quotidien Le/la PMO Junior accompagne les chefs de projet dans le pilotage opérationnel des projets au travers des missions suivantes : - Assurer le suivi et la qualification des demandes via l'outil de ticketing (Jira ou équivalent). - Veiller au respect des processus, au suivi des délais et à la gestion des backlogs. - Participer à la préparation des comités de pilotage et au suivi des plans d'actions. - Mettre à jour les tableaux de bord et consolider les indicateurs de suivi (activité, risques, qualité de service, avancement). - Contribuer à la production des reportings à destination du management. - Assister les chefs de projet dans la planification, le suivi des activités et la gestion des risques. - Maintenir à jour les espaces documentaires et collaboratifs (SharePoint, Teams, Confluence). - Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes de pilotage. Une intégration sur-mesure Filhet-Allard propose un parcours d'onboarding personnalisé pour chaque collaborateur. Vous êtes formé(e)s par des experts dès votre intégration et tout au long de votre carrière. Perspectives de carrières Chez Filhet-Allard, nous sommes pleinement investis dans la valorisation et le développement de votre potentiel au sein du Groupe. Une plateforme de mobilité interne vous est dédiée afin d'avoir accès à l'ensemble des opportunités au sein de nos différentes filiales. L'objectif ? Être acteur de votre parcours professionnel. Chez Filhet-Allard 1 poste sur 5 est pourvu par la mobilité interne ! Des comités de carrières sont organisés chaque année pour anticiper les évolutions.