Alternance - Electricien Prototypiste Bac+2 - 3 H/F

John Cockerill · Versailles (78000)

Offre d’alternance24 moisBTS, DEUST (Bac+2)

Postuler

Expire le 24 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

ARQUUS, filiale française du groupe John Cockerill spécialisée dans la fabrication et la réparation de véhicules militaires, recherche un(e) alternant(e) pour le service électricité/électronique à l'atelier prototype. Au sein de la Direction Synthèse Produit ARQUUS et rattaché(e) au à l'atelier prototype vous ferez partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec énergie, passion et respect de l'individu. Vos principales missions seront les suivantes : - Monter les faisceaux électriques sur véhicules prototypes - Participer à des études de maquettage faisceaux - Réaliser des faisceaux de niveau 1 ou 2 en fonction des compétences - Modifier des faisceaux à partir de plan d'évolution - Poser et déposer des organes mécaniques/électriques - Faire un diagnostic de niveau 1 (sans outils informatique) - Contribuer au 5S du service Compétences pour le poste : - Electricité automobile - Bus de données CAN - Lecture de schéma électrique / synoptique - Connaissance en câblage / connectiques / sertissages - Connaissance du monde automobile/Camion (organes méca + elec) Fonctionnelles : - Dynamisme, rigueur et autonomie - Curiosité - Bonne communication - Esprit de synthèse - Esprit d'équipe

Codes ROME

F1602

Compétences

Compétences souhaitées

Profil recherché : Vous préparez un Bac +2/3 dans le domaine du câblage/électricité et vous recherchez une expérience professionnelle significative ? N'hésitez plus et venez nous rejoindre dans une entreprise où il fait bon vivre ! Informations pratiques : - Localisation : Satory - Durée: 12/24 mois Informations complémentaires : - Le saviez-vous ? Entreprise handi'accueillante
Arquus s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. - Au regard de notre secteur d'activité
nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire)

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat Salaire d’un apprenti en BTS

L’entreprise

Employeur: John Cockerill
Effectif: 50 à 99 salariés
SIRET: 50883768900027
SIREN: 508837689
Code NAF/APE: 33.11Z
OPCO: OPCO 2i

Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.