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Alternance Chargé(e) de Webmarketing & Communication Digitale - anglais courant - Valbonne (F/H)

Enseigne inconnue · Valbonne (06560)

Offre d’alternance12 mois
Postuler

Expire le 25 octobre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Acquisition & Webmarketing (Génération de trafic et de leads)SEO / Netlinking : Définir et appliquer la stratégie de référencement naturel (optimisation on-page, mots-clés, maillage interne, netlinking) pour améliorer le positionnement sur les moteurs de recherche.SEA / SMA (Publicité payante) : Créer, piloter et optimiser les campagnes d'acquisition payantes (Google Ads, Social Ads : LinkedIn, X, etc.).Tracking & Analytics : Configurer les outils de suivi (Google Analytics 4, Tag Manager), analyser le comportement des utilisateurs, le parcours d'achat et le ROI des campagnes.Communication Digitale & Stratégie de ContenuGestion des réseaux sociaux (Community Management) : Élaborer le calendrier éditorial, rédiger et programmer les publications, animer les communautés et assurer la modération.Inbound Marketing & Brand Content : Produire des contenus à forte valeur ajoutée (articles de blog, cas clients, livres blancs, visuels, vidéos courtes) adaptés aux personas.Emailing & Automation : Concevoir les campagnes d'emailing / newsletters et mettre en place des scénarios de lead nurturing / marketing automation.Gestion du Site Web & UXGestion CMS : Mettre à jour et enrichir le site internet (WordPress, Shopify, Webflow, etc.).Optimisation de la conversion (CRO) : Améliorer le parcours utilisateur, la vitesse du site, l'A/B testing et l'ergonomie (UX/UI) pour maximiser le taux de conversion.Reporting & VeilleSuivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPIs : trafic, taux de conversion, CAC, CPL, engagement) et produire des reportings mensuels.Assurer une veille permanente sur les tendances du marketing digital, les évolutions algorithmiques, l'IA appliquée au marketing et la concurrence.Création de Contenus Vidéo & Media ProductionConception & Scripting : Identifier les sujets porteurs, rédiger les scripts, storyboards et concepts vidéo adaptés aux objectifs (vidéos marque, tutos, interviews, témoignages clients, formats courts social media).Tournage & Captation : Organiser et réaliser les tournages (captation image/son, éclairage, cadrage) en autonomie ou en équipe.Montage & Post-production : Assurer le montage, le dérushage, l'étalonnage, le mixage audio, le sous-titrage et l'habillage graphique (motion design de base, animations).Déclinaison multi-formats : Adapter les vidéos aux formats spécifiques des réseaux sociaux (Shorts, Reels, TikTok, LinkedIn, YouTube).

Codes ROME

  • M1705

Salaire minimum en alternance

En contrat de professionnalisation, le salaire minimum dépend de l’âge et du niveau de diplôme déjà obtenu (articles D6325-15 et D6325-18 du Code du travail) :

ÂgeSans bac proBac pro ou plus
Moins de 21 ans1 027 €55 % du SMIC1 214 €65 % du SMIC
21 à 25 ans1 307 €70 % du SMIC1 494 €80 % du SMIC
26 ans et plus1 867 €100 % du SMIC1 867 €100 % du SMIC

Montants bruts mensuels ; le net est d’environ 78 % du brut.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
Enseigne inconnue

Localisation

06560 Valbonne

Adresse
06560 Valbonne
Département
06
Coordonnées GPS
43.627339, 7.016557

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Professionnalisation
Durée
12 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
25 août 2026
Expire le
25 octobre 2026

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