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Employé polyvalent station service #DIS13766 (H/F)

DISCIPLINA · Saint-Pierre (97410)

Offre d’alternance18 mois
Postuler

Expire le 24 octobre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Contrat en alternance dans le secteur Commercial - Vente. Le poste d'employé polyvalent en station-service (pompiste) implique l'accueil et le conseil de la clientèle, la distribution et l'encaissement des carburants et produits en boutique, ainsi que la tenue et la propreté des espaces de travail. Activités complémentaires : contrôle et maintenance de premier niveau des équipements de distribution, suivi des stocks et réassort, participation aux opérations commerciales et aux inventaires, application stricte des règles de sécurité et de prévention des risques. L'alternance prévoit un parcours de formation en lien avec l'organisme formateur et un accompagnement par un tuteur. Le poste s'exerce en équipe dans un environnement dynamique, avec des horaires modulables et des missions polyvalentes favorisant l'acquisition de compétences commerciales et opérationnelles. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel conseiller commercial Niveau de la formation : Bac à Bac+3 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Saint Pierre Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) en contrat d'alternance, pour un poste d'employé polyvalent en station-service. Débutant(e) accepté(e). Qualités requises : sens du service, rigueur, ponctualité, autonomie, esprit d'équipe et bonnes aptitudes relationnelles. Connaissance des règles de sécurité, capacité d'apprentissage rapide et orientation commerciale souhaitées. Réactivité et présentation soignée indispensables. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Entretenir des relations avec des clients - Établir un lien avec les clients - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Garantir une approche axée sur les clients - Identifier les besoins des clients - Paiements par carte de crédit Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Esprit d'équipe

Codes ROME

  • D1303

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
DISCIPLINA

Localisation

97410 Saint-Pierre

Adresse
97410 Saint-Pierre
Département
974
Coordonnées GPS
-21.307722, 55.491803

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage
Durée
18 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
24 août 2026
Expire le
24 octobre 2026

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