Conseiller Vendeur spécialisé en agricole #DIS13737 (H/F)
DISCIPLINA · Sainte-Suzanne (97441)
Offre d’alternance18 mois
Postuler
Expire le 24 octobre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente
3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE
Notre passion, votre progression
Le poste :
Le poste, en contrat d'alternance, consiste à assurer l'accueil et le conseil technique des clients, présenter et valoriser les gammes de matériels et intrants agricoles, réaliser des démonstrations produits, gérer commandes et stocks, et participer aux actions commerciales et au suivi après-vente. Collaboration avec les équipes pour optimiser l'agencement et la disponibilité des produits, application des procédures de sécurité et de qualité, et contribution aux pratiques commerciales durables en magasin.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Formation : Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial
Niveau de la formation : Bac + 2
Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation
Durée : 18 à 24 mois
Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie
Profil recherché :
Nous recherchons un conseiller vendeur spécialisé en agricole. Débutant accepté, vous êtes dynamique, orienté client et aimez le milieu agricole. Compétences commerciales, sens du conseil, aisance relationnelle et goût du terrain indispensables. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe, capacité à travailler en alternance et volonté d'apprendre techniques et produits agricoles.
Savoir-faire demandés :
- Aider des clients
- Atteindre des objectifs de vente
- Compréhension des produits
- Entretenir des relations avec des clients
- Établir un lien avec les clients
- Faire de la vente active
- Garantir la satisfaction des clients
- Garantir une approche axée sur les clients
- Identifier les besoins des clients
- Paiements par carte de crédit
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Chaleureux
- Communiquant
- Ecoute
- Esprit d'équipe
Codes ROME
- A1304
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- DISCIPLINA
Localisation
97441 Sainte-Suzanne
- Adresse
- 97441 Sainte-Suzanne
- Département
- 974
- Coordonnées GPS
- -20.936548, 55.607015
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage
- Durée
- 18 mois
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 24 août 2026
- Expire le
- 24 octobre 2026
