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Apprenti Event Partner H/F

Huningue Endress+Hauser · Cernay (68700)

Offre d’alternanceBTS, DEUST (Bac+2)
Postuler

Expire le 19 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Pour notre site de Cernay nous sommes à la recherche d'un(e) Apprenti(e) Event Partner (h/f) Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelques 17 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus. Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer. Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu'une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d'évolution. Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) event partner (h/f) qui intègrera le service LCS (Visitor experience & customer care) En quoi cela consiste ? Rattaché au service Inspections clients et accueil du site, vous évoluez sur un site dynamique, d'environ 550 personnes et dans un environnement industriel stimulant et riche en projets. Vous participez activement aux activités du service, découvrez nos processus industriels et contribuez progressivement à des missions concrètes, vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre apprentissage. Quelles sont les missions à accomplir ? - Organiser les visites clients et les évènements internes (programmes de visites, communication - avec les contacts internes et prestataires externes) - Effectuer le suivi de l'activité (budget, planning, stocks, trackers informatiques, ...) - Prendre part à l'amélioration continue du service. Dans ce cadre vous aurez également la charge des projets suivants : - Contribuer à l'amélioration continue du processus d'event partner (recherche du feedback après - une visite, suivi d'activité quotidien, ...) - Effectuer la mise à jour des documents internes et rédiger les procédures sur l'activité du service ; - Partager les expériences du site avec la maison-mère située à Reinach. Ce que nous attendons de vous ? - Vous préparez un Bac +2 Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Vous êtes réactif, rigoureux et force de proposition - Vous êtes doté d'un bon sens relationnel et savez faire preuve d'autonomie Ce que vous pouvez attendre de nous ? - Groupe familial et indépendant avec un engagement fort et à long terme - Nous vous proposons un programme d'intégration et de formation personnalisé - Une culture de l'apprentissage encrée dans nos valeurs - En tant qu'apprenti(e), vous bénéficierez des avantages suivants : - Contrat de frais santé et prévoyance - Restaurant d'entreprise avec prestation petit-déjeuner et déjeuner - Comité d'entreprise - Suivi personnalisé avec un tuteur formé et un service RH actif - Une intégration avec l'ensemble des alternants du site Comment postuler ? Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents (lettre de motivation et CV) sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être prises en considération pour des raisons de confidentialité des données.

Codes ROME

  • E1107

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
Huningue Endress+Hauser
Effectif
250 à 499 salariés
SIRET
94625098200059
SIREN
946250982
Code NAF/APE
46.69B
OPCO
AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
Endress+Hauser est un des leaders internationaux dans la fourniture d’instrumentation de mesure, de services et de solutions pour les processus industriels. Avec plus de 16.000 employés partout dans le monde, notre entreprise a malgré tout conservé un esprit familial.

Localisation

68700 Cernay

Adresse
68700 Cernay
Département
68
Coordonnées GPS
47.80342, 7.170948

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Niveau visé
BTS, DEUST (Bac+2)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
19 septembre 2026
Expire le
19 novembre 2026

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SIRET: 94625098200059

OPCO: AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre

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