Alternance - Commercial(e)

IFCV APPRENTISSAGE · GOMMECOURT (78270)

Offre d’alternance24 moisBTS, DEUST (Bac+2)

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Expire le 20 octobre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Un commercial grands comptes et entreprises est un professionnel chargé de la gestion et du développement des relations avec les clients importants, souvent appelés "grands comptes". Identifie et démarche les entreprises potentiellement intéressées par les produits ou services Négocie les contrats en veillant à la rentabilité des accords pour l'entreprise Assure le suivi des comptes clients pour garantir leur satisfaction et développer leur fidélité Analyse les tendances du marché pour adapter l'offre commerciale Collabore avec les équipes de marketing et de production pour concevoir des offres sur mesure Participe à des salons professionnels et des conférences pour représenter l'entreprise et étendre son réseau professionnel

Codes ROME

D1402

Compétences

Compétences souhaitées

Etre force de proposition
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de persévérance
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Compétences à acquérir

Développement commercial Analyser les données de vente pour optimiser les stratégies
Développement commercial Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
Stratégie de développement Mettre en place des indicateurs de performance technique
Développement des compétences Organiser et développer son réseau professionnel

Conditions d’accès

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 en vente
négociation et relation client
techniques de commercialisation
etc. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur du produit ou du service vendu.

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat Salaire d’un apprenti en BTS

L’entreprise

Employeur: IFCV APPRENTISSAGE
Effectif: 3 à 5 salariés
SIRET: 87990046200018
SIREN: 879900462
Code NAF/APE: 46.19B
OPCO: inconnu

Depuis 2009, la société SDMS DISTRIBUTION est spécialiste dans la fourniture de textiles et le marquage de vêtements ; plus de 15 partenaires fabricants et 500 clients en B2B. Nous proposons différentes prestations telles que la broderie, la sérigraphie ou encore le transfert. Nous réalisons des marquages en broderie dans notre propre atelier à Gennevilliers (92) équipé pour tout type de personnalisation, cela nous permet d’assurer un travail efficace, qualitatif, et une livraison rapide. Dans notre gamme personnalisable, vous avons des tee-shirts, polos, sweats, vestes, gilets, pantalons et casquettes. Sans oublier les vêtements de travail tels que les gilets haute visibilité, pantalons, shorts, polaires, bonnets, blouses, tuniques et chasubles.