Alternance - Agent Production Traitement Aep F - M - X - le Robert 972 H/F
Saur Europe · Fort-de-France (97200)
Offre d’alternanceCAP, BEP (Infrabac)Accessible aux personnes en situation de handicap
Postuler
Expire le 16 novembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés : 2,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 500 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Rattaché(e) au Responsable Production et accompagné(e) par votre tuteur, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Effectuer la surveillance des équipements, ouvrages et abords, et notamment la relève des index, le stock de produits de traitement
- Réaliser et interpréter les tests d'auto contrôle
- Régler les paramètres de fonctionnement des installations
- Assurer l'entretien et le bon état général des équipements, ouvrages et abords
- Assurer les tâches de maintenance de 1er niveau (préventif et curatif)
- Contrôler à réception les fournitures et / ou produits de traitement
- Enregistrer ses interventions
- Informer sa hiérarchie de toute anomalie
- Proposer des améliorations visant à optimiser le fonctionnement des installations et l'organisation du service
- Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel à sa hiérarchie
- Compléter les registres de sites et les documents administratifs interne
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité
- Appliquer et faire appliquer les consignes liées à la protection de l'environnement
- Entretenir les réseaux et organes hydrauliques rattachés à la production
- Surveiller les travaux réalisés sur les installations
- Participer aux opérations de maintenance (supérieur au niveau 1 et renouvellement)
- Participer aux visites des installations
VOTRE PROFIL
Vous allez réaliser un BTS GEMEAU (Gestion et Maîtrise de l'Eau) ou une licence professionnelle dans le domaine de l'eau ?
Rigoureux(se) et précis(e), vous appréciez l'autonomie tout en aimant le travail en équipe, faites preuve de réactivité et avez le sens des responsabilités ?
Alors ce poste est fait pour vous !
COMPETENCES REQUISES
· Principes de base en maintenance
· Principes de base en traitement de l'eau
· Permis B obligatoire
VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).
Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.
Plongez dans notre univers, en découvrant notre page Nos jeunes talents - Saur EUROPE !
La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Codes ROME
- H2903
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- Saur Europe
- Effectif
- 5 000 à 9 999 salariés
- SIRET
- 33937998405975
- SIREN
- 339379984
- Code NAF/APE
- 36.00Z
- OPCO
- AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
Localisation
97200 Fort-de-France
- Adresse
- 97200 Fort-de-France
- Département
- 972
- Coordonnées GPS
- 14.636392, -61.063386
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Niveau visé
- CAP, BEP (Infrabac)
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 16 septembre 2026
- Expire le
- 16 novembre 2026
SIRET: 33937998405975
OPCO: AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
