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Chargé Méthodes et Performance Opérationnelle H/F

Proxiserve · Portet-sur-Garonne (31120)

Offre d’alternance24 moisLicence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postuler

Expire le 13 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Basé(e) à Portet-Sur-Garonne, vous intervenez sur le secteur de l'Occitanie. Rattaché au Chargé méthodes et performance opérationnelle du secteur Occitanie, vous êtes l'interface entre les utilisateurs des agences, l'exploitation, la Direction des Méthodes et la Direction Informatique. Vous aimez comprendre les rouages, identifier les axes d'amélioration et guider les équipes vers l'excellence ? Devenez le moteur de notre performance et de nos méthodes ! Vous êtes le pivot entre le terrain, la gestion des systèmes d'information et le pilotage d'activité. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Suivi Opérationnel et logistique - Planification : Suivre, coordonner et optimiser le planning des interventions de techniciens. - Gestion Data Logements : Administrer et fiabiliser la base de données du parc immobilier. - Garant des méthodes : Diffuser et rappeler les procédures opérationnelles sur le terrain. Pilotage et Reporting (KPIs) - Tableaux de bord : Concevoir et diffuser les indicateurs de suivi pour les agences et responsables d'équipe et d'agences. - Analyse d'activité : Exploiter les données terrain pour identifier les axes d'amélioration et suivre les plans d'action. Support et Accompagnement (ERP Orion sur base salesforce) - Référent Outil : Assister les utilisateurs au quotidien sur le logiciel métier Orion. - Formation : Participer à la création des guides pratiques et de formation pour les équipes. - Management Transversal : Sensibiliser, guider et mobiliser les équipes autour des bonnes pratiques opérationnelles, en créant une dynamique collaborative forte (sans lien hiérarchique direct). Amélioration Continue - Proposer des optimisations de méthodes de travail (gain d'efficacité et de qualité). - Participer aux projets transverses d'évolution des processus de l'entreprise. En fonction de votre autonomie et de vos appétences, d'autres missions transverses pourront venir enrichir votre périmètre au cours de votre alternance.

Codes ROME

  • H1404

Compétences

Compétences souhaitées

  • Vous recherchez une alternance (Bac +3 à Bac +5) en informatique de gestion (type MIAGE
  • SICG)
  • en gestion des systèmes d'information
  • en Spécialisation Numérique / Développement Durable
  • ou en management des processus et méthodes. Compétences Techniques - Maîtrise d'Excel et Google Sheets (formules avancées
  • TCD
  • analyse de données). - Bonne connaissance des ERP et SI Métiers : Orion
  • Salesforce
  • Sage
  • MicroStrategy
  • SAP ou équivalents. - Aisance pour la création de tableaux de bord et l'analyse de données d'exploitation. Vous avez un esprit d'analyse aiguisé qui vous pousse à chercher spontanément la source des dysfonctionnements pour y apporter des solutions durables. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation
  • vous manipulez les données avec précision et assurez un suivi constant et suivi mélioratif. Ref: 3t90ttjeuq

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
Proxiserve
Effectif
2 000 à 4 999 salariés
SIRET
33487372602318
SIREN
334873726
Code NAF/APE
43.22B
OPCO
OPCO 2i
Proxiserve (3000 collaborateurs, 380 millions d'euros de CA) propose auprès des collectivités et des particuliers (habitat collectif social, habitat collectif privé, tertiaire), une gamme de services innovants pour installer, dépanner, réparer ou entretenir les "essentiels" de l'habitation dans les domaines de l'eau, du chauffage, de l'air et des énergies renouvelables.

Localisation

31120 Portet-sur-Garonne

Adresse
31120 Portet-sur-Garonne
Département
31
Coordonnées GPS
43.529131, 1.396832

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Durée
24 mois
Niveau visé
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
13 septembre 2026
Expire le
13 novembre 2026

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SIRET: 33487372602318

OPCO: OPCO 2i

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