Technicien / Techicienne de maintenance Gaz-Fioul-Clim

GEIQ PRO 49 · Angers (49000)

Offre d’alternance

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0241683783

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Expire le 13 octobre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Le GEIQ PRO 49 ; agence de recrutement pour la formation, propose un contrat d'alternance pour vous former au métier de technicien CVC dans l'une de nos entreprises adhérentes. Au cours de votre parcours en entreprise, vous apprendrez à réaliser : l'entretien et le dépannage des équipements de chauffage, de production d'eau chaude, de chaudière et de climatisation pour des particuliers. Une alternance en centre de formation sera proposé pour l'obtention d'un diplôme (BAC PRO / Titre Pro selon le candidat). A l'issue de la formation une embauche en CDI sera possible.

Codes ROME

I1316

Compétences

Compétences souhaitées

- Aisance relationnelle
très bon savoir être pour le service client - Déplacements sur l'agglomération angevine/Maine-et-Loire = si pas de permis
ce dernier doit être entamé à l'embauche - Connaissance/première expérience dans le domaine (électricité
plomberie...) serait un pl

Salaire minimum en alternance

En contrat de professionnalisation, le salaire minimum dépend de l’âge et du niveau de diplôme déjà obtenu (articles D6325-15 et D6325-18 du Code du travail) :

Âge	Sans bac pro	Bac pro ou plus
Moins de 21 ans	1 027 €55 % du SMIC	1 214 €65 % du SMIC
21 à 25 ans	1 307 €70 % du SMIC	1 494 €80 % du SMIC
26 ans et plus	1 867 €100 % du SMIC	1 867 €100 % du SMIC

Montants bruts mensuels ; le net est d’environ 78 % du brut.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat

L’entreprise

Employeur: GEIQ PRO 49
Effectif: 20 à 49 salariés
SIRET: 41948056100028
SIREN: 419480561
Code NAF/APE: 78.10Z
OPCO: AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre

Le GEIQ PRO 49 Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification : recrute, forme et insère dans ses entreprises adhérentes des personnes en contrat d'alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation). Le GEIQ est l'employeur, il met en place le contrat et accompagne le salarié pendant tout son parcours en entreprise et en centre de formation. Le GEIQ PRO 49 intervient dans les secteurs du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie, du tertiaire... Les salariés recrutés par le GEIQ PRO 49 sont éligibles à la clause sociale d'insertion. Le projet professionnel doit être défini par la personne qui postule. Le GEIQ PRO 49 travaille en partenariat avec CAP emploi pour une meilleure intégration des personnes en situation de handicap.