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Alternance - Rayon Alimentaire H/F

E.Leclerc · Thiers (63300)

Offre d’alternance12 moisCAP, BEP (Infrabac)
Postuler

Expire le 04 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Accompagné(e) et formé(e) par votre tuteur, vous découvrirez les facettes du métier de la grande distribution alimentaire. Vos missions évolutives seront : - Mise en rayon & Théâtralisation : Participer au réapprovisionnement des linéaires, à la mise en valeur des produits et au balisage promotionnel. - Qualité & Sécurité Alimentaire : Apprendre et appliquer les règles strictes d'hygiène (HACCP), la gestion de la fraîcheur (contrôle des DLC) et la rotation des stocks. - Gestion du rayon : Découvrir la gestion des stocks, la préparation des commandes et participer aux inventaires. - Relation client : Informer le client, répondre à ses questions, le conseiller et garantir sa satisfaction au quotidien.

Codes ROME

  • D1502

Compétences

Compétences souhaitées

  • Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Nous demandons que notre futur collaborateur soit : - En adéquation à nos valeurs : Vous vous reconnaissez dans nos valeurs fondamentales : le respect (du client
  • du produit et de l'équipe)
  • l'entraide et une véritable implication dans votre formation et vos missions. - Savoir être : Curieux(se)
  • motivé(e) et rigoureux(se)
  • vous possédez une bonne aisance relationnelle et avez envie d'apprendre au contact de professionnels du secteur. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en collectif et faites preuve de dynamisme sur le terrain.

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
E.Leclerc
Effectif
100 à 199 salariés
SIRET
88273607700018
SIREN
882736077
Code NAF/APE
47.91A
OPCO
L'Opcommerce
Le centre E.Leclerc de Thiers emploie 80 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 734 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Localisation

63300 Thiers

Adresse
63300 Thiers
Département
63
Coordonnées GPS
45.864766, 3.538758

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Durée
12 mois
Niveau visé
CAP, BEP (Infrabac)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
04 septembre 2026
Expire le
04 novembre 2026

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SIRET: 88273607700018

OPCO: L'Opcommerce

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