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Offre d’alternance

Stagiaire Chargé de Recrutement et RH H/F

Randstad

Meyzieu (69330)

Postuler

Expire le 03 octobre 2026

Le poste

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Durée
12 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
03 août 2026
Expire le
03 octobre 2026

Codes ROME

  • M1502

Description du poste

Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents, Ça nous booste, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain chargé de recrutement et RH en stage alterné F/H de l'agence Randstad Inhouse - Meyzieu Vos Missions : Apprendre et Relever des Défis En tant que Stagiaire RH, vous ne serez pas spectateur. Vous serez formé(e) pour gérer les recrutements de A à Z avec un réel niveau d'autonomie : Sourcing & Stratégie : Identifier les meilleurs profils et imaginer des solutions de recherche innovantes. Recrutement Opérationnel : Assurer le processus complet (pré-sélection téléphonique, entretiens physiques, intégrations sur site). Analyse du Besoin Client : Comprendre les enjeux métiers pour dénicher les profils adéquats. Gestion Administrative RH : Suivi rigoureux des dossiers (contrats de mission, gestion du planning, visites médicales). Développement Réseau : Participation active aux forums de recrutement, job datings et relations avec les partenaires emploi.

L’entreprise

Employeur
Randstad
Effectif
2 000 à 4 999 salariés
SIRET
43399935600028
SIREN
433999356
Code NAF/APE
78.20Z
OPCO
Opco Mobilités
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Localisation

Adresse
69330 Meyzieu
Département
69
Coordonnées GPS
45.774496, 5.008024

Comment bien postuler

  1. Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  2. Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  3. Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

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