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Offre d’alternance
Stagiaire Chargé de Recrutement et RH H/F
Randstad
Meyzieu (69330)
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Expire le 03 octobre 2026
Le poste
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Durée
- 12 mois
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 03 août 2026
- Expire le
- 03 octobre 2026
Codes ROME
- M1502
Description du poste
Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents,
Ça nous booste, et vous ?
Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain chargé de recrutement et RH en stage alterné F/H de l'agence Randstad Inhouse - Meyzieu
Vos Missions : Apprendre et Relever des Défis
En tant que Stagiaire RH, vous ne serez pas spectateur. Vous serez formé(e) pour gérer les recrutements de A à Z avec un réel niveau d'autonomie :
Sourcing & Stratégie : Identifier les meilleurs profils et imaginer des solutions de recherche innovantes.
Recrutement Opérationnel : Assurer le processus complet (pré-sélection téléphonique, entretiens physiques, intégrations sur site).
Analyse du Besoin Client : Comprendre les enjeux métiers pour dénicher les profils adéquats.
Gestion Administrative RH : Suivi rigoureux des dossiers (contrats de mission, gestion du planning, visites médicales).
Développement Réseau : Participation active aux forums de recrutement, job datings et relations avec les partenaires emploi.
L’entreprise
- Employeur
- Randstad
- Effectif
- 2 000 à 4 999 salariés
- SIRET
- 43399935600028
- SIREN
- 433999356
- Code NAF/APE
- 78.20Z
- OPCO
- Opco Mobilités
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Localisation
- Adresse
- 69330 Meyzieu
- Département
- 69
- Coordonnées GPS
- 45.774496, 5.008024
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
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