Le poste
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 30 juillet 2026
- Expire le
- 30 septembre 2026
Description du poste
Accompagné(e) par votre tuteur, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
- Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens.
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Participer à la gestion de la formation et au suivi des compétences.
- Accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien.
- Participer au suivi des indicateurs RH et à la réalisation de tableaux de bord.
- Contribuer à différents projets RH (marque employeur, qualité de vie au travail, communication interne, etc.).
Informations complémentaires
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.
- Des missions variées et responsabilisantes.
- Une équipe bienveillante et à l'écoute.
- Une montée en compétences sur l'ensemble des sujets RH.
- Des perspectives d'évolution selon les opportunités de l'entreprise.
L’entreprise
- Employeur
- Air Interim
- Effectif
- 250 à 499 salariés
- SIRET
- 42884313000140
- SIREN
- 428843130
- Code NAF/APE
- 63.11Z
- OPCO
- ATLAS
Localisation
- Adresse
- 95700 Roissy-en-France
- Département
- 95
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
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