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Offre d’alternance

Chargé de Recrutement et d'Accompagnement H/F

Actual Talent

Strasbourg (67000)

Postuler

Expire le 28 septembre 2026

Le poste

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Postes à pourvoir
1
Publiée le
28 juillet 2026
Expire le
28 septembre 2026

Codes ROME

  • M1502

Description du poste

Le CIP est le pivot de l'activité d'Ergos, l'Entreprise de Travail temporaire d'insertion (ETTI). Son rôle est : - Social : Lever les freins à l'emploi et sécuriser les parcours d'insertion des intérimaires. - Économique : Répondre avec réactivité aux besoins de recrutement des entreprises clientes transmis par le/la commercial.e et/ou responsable d'agence et, de ce fait, participer au développement du chiffre d'affaires de l'agence. - Stratégique : Etre garant avec le consultant en recrutement de la conformité du label RSEI et la réalisation du conventionnement avec l'Etat e. Votre mission au quotidien : être au coeur de l'emploi ! Gestion de l'accueil et de l'intégration des candidats et intérimaires : Gestion administrative et élaboration et suivi des contrats de travail, gestion des dossiers intérimaires dans nos outils métiers et selon les directives de nos financeurs. Recrutement et délégation : Il s'agit de sourcer et recruter le personnel intérimaire, vérifier leurs qualifications, assurer leur délégations en toute sécurité, vérifier la conformité du dossier avant délégation (DPAE, visites médicales à jour, pièces d'identité, contrôle de référence, etc.) et les déléguer aux entreprises utilisatrices en adéquation avec les besoins. Le suivi des délégations et la gestion des actions correctives sont essentiels. Accompagnement et insertion :diagnostiquer les besoins du public (IAE), et lever les freins socio professionnels en partenariat avec les partenaires locaux, élaborer des parcours qualifiants, sécuriser des suites de parcours en emploi durable. Mise en relation active entre les intérimaires en parcours et les entreprises utilisatrices. A la fin de votre mission et selon votre vocation/aptitude professionnelle vous pourriez être amené.e à participer au développement commercial : identifier de nouvelles opportunités et besoins auprès des entreprises du bassin d'emploi, réaliser des actions de prospection active pour promouvoir les candidats, et/ou veiller à la solvabilité des entreprises utilisatrices.

L’entreprise

Employeur
Actual Talent
Effectif
3 à 5 salariés
SIRET
53281411800016
SIREN
532814118
Code NAF/APE
73.11Z
OPCO
AFDAS
Actual Talent éclaire vos stratégies d'acquisition et d'évaluation de Talents. Déployons ensemble, les solutions qui feront aujourd'hui et demain, la performance de votre organisation.

Localisation

Adresse
67000 Strasbourg
Département
67
Coordonnées GPS
48.579831, 7.761454

Comment bien postuler

  1. Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  2. Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  3. Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

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