Alternant Conseiller·e Commercial·e Véhicule d'Occasion H/F

Renault Group · Le Passage (47520)

Offre d’alternance24 moisCAP, BEP (Infrabac)

Postuler

Expire le 27 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : - La vente des véhicules d'occasion et des services associés - L'animation du lieu de vente - Le développement clientèle de l'affaire - L'accueil des clients - La gestion administrative des dossiers de vente

Codes ROME

D1404

Compétences

Compétences souhaitées

Vous êtes : - Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac +3 - Curieux/se
ouvert/e
persuasif/ve - Reconnu/e pour votre sens de l'organisation
et votre capacité d'expression et de négociation - Doté/e d'un bon relationnel Le poste implique le déplacement et la manipulation de véhicules.

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat Salaire d’un apprenti en CAP