Alternant Gestion de Production H/F
Stacem · Grand-Champ (56390)
Offre d’alternance24 mois
Postuler
Expire le 27 novembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
STACEM est une société industrielle bretonne spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions d'étanchéité depuis plus de 40 ans. STACEM, emploie près de 180 collaborateurs
Située à Grand-Champ (56390) dans le Morbihan, l'entreprise est experte dans la fabrication de pièces en caoutchouc, notamment des joints toriques, pièces moulées, usinées, découpées et rectifiées.
L'entreprise se distingue par son haut niveau de fiabilité et sa capacité à fournir des produits de série ou sur mesure pour de nombreux domaines d'application tels que l'aéronautique, la défense, le nucléaire, l'agro-alimentaire et l'industrie.
Nous recherchons dans le cadre de notre développement :
Un(e) Alternant(e) Gestion de production H/F
Le poste proposé :
Vous interviendrez en soutien du responsable de Production pour le suivi des ateliers, des flux d'informations montant et descendant, leur traitement et la mise en place de plans d'actions qui en découlent.
Vos missions principales seront les suivantes :
Gestion opérationnelle de production
- Collecte et capitalisation du retour d'expérience métier auprès des équipes terrain (pannes récurrentes, bonnes pratiques, actions correctives),
- Participation à la définition du contenu et du format des fiches de vie équipements,
- Recherche, consolidation et mise en cohérence des informations techniques (documentation constructeur, plans, historiques de maintenance, Sylob),
- Support à la Planification et optimisation des moyens humains et matériels, dans le respect des objectifs budgétaires,
- Mise en place, Suivi et animation des KPI de performance pertinents (productivité, surdosage, adhérence, rebuts, bilans matière, inventaires...),
- Analyse des écarts et déploiement d'actions correctives,
- Mission avec le MES à préciser,
- Support aux responsables d'atelier dans le pilotage et la montée en compétences : mise à jour des grilles de polyvalence, actions de formation, suivi des parcours d'intégration.
Amélioration des standards et des processus
- Auditer la performance des moyens de production existants et proposer des mesures d'amélioration,
- Définir et modifier les dossiers de fabrication,
- Participe au respect des standards de production et suit les audits de poste dans une démarche d'amélioration continue.
Animation de projets de production
- Projets visant des actions correctives, d'amélioration continue, la mise en place de standards de production,
Documentation & process
- Structuration et mise à jour de la documentation technique associée aux équipements et participer à l'amélioration continue du processus Production.
Vos missions seront évolutives en fonction des projets et du besoin de l'entreprise.
Vous évoluerez dans un environnement industriel enrichissant ou la prise d'initiative est attendue au sein d'une structure PME animée par l'excellence opérationnelle au service de clients de référence.
Rejoignez-nous ! Pour candidater merci de nous adresser un CV et une lettre de motivation par mail à l'adresse suivante :
et
Codes ROME
- H2507
Compétences
Compétences souhaitées
- Diplôme : Vous êtes étudiant en école d'ingénieur généraliste. Savoir-être : Organisé(e) et rigoureux(se)
- vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'un bon esprit d'analyse. Vous avez des bonnes capacités d'adaptation et rédactionnelles
- un bon dynamisme. Vous savez travailler en autonomie. Vous êtes réactif
- polyvalent et disponible. Savoir-faire : Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques (notamment Excel et Word). Vous avez de l'expérience dans l'utilisation d'un ERP (SYLOB
- ...).
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- Stacem
- Effectif
- 100 à 199 salariés
- SIRET
- 32661609100020
- SIREN
- 326616091
- Code NAF/APE
- 22.19Z
- OPCO
- OPCO 2i
A propos de STACEM :
STACEM est une société industrielle bretonne spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions d'étanchéité depuis plus de 40 ans.
Située à Grand-Champ (56390) dans le Morbihan, l'entreprise est experte dans la fabrication de pièces en caoutchouc, notamment des joints toriques, pièces moulées, usinées, découpées et rectifiées.
L'entreprise se distingue par son haut niveau de fiabilité et sa capacité à fournir des produits de série ou sur mesure pour de nombreux domaines d'application tels que l'aéronautique, la défense, le nucléaire, l'agro-alimentaire et l'industrie.
Envoyez votre CV et lettre de motivation pour rejoindre une équipe passionnée et engagée !
Localisation
56390 Grand-Champ
- Adresse
- 56390 Grand-Champ
- Département
- 56
- Coordonnées GPS
- 47.752995, -2.851382
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Durée
- 24 mois
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 27 septembre 2026
- Expire le
- 27 novembre 2026
SIRET: 32661609100020
OPCO: OPCO 2i
