Saint-Vincent-de-PaulFormation
ContactMonteur Câbleur H/F
À Lundi · Saint-Vincent-de-Paul (40990)
Offre d’alternance12 moisCAP, BEP (Infrabac)
Postuler
Expire le 26 novembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Vous recherchez un emploi stable et vous avez une réelle envie de vous investir durablement dans une entreprise, cette offre est faite pour vous !
Nous recrutons pour notre entreprise adhérente spécialisée dans la réalisation de coffrets et d'armoires électriques, située à Saint -Vincent- de- Paul, un Monteur Câbleur H/F.
Votre mission principale: Monter et câbler des composants électriques sur support ou châssis à partir de plans et d'instructions précises. Reporter régulièrement au chef d'atelier. Vous interviendrez sur des équipements tertiaires et industriels, en atelier ou ponctuellement sur site.
Vos principales activités:
- Lire et interpréter les plans de câblage et schémas électriques
- Préparer les opérations de câblage en autonomie
- Réaliser l'implantation, le montage et le câblage des composants
- S'assurer de la bonne exécution et de la conformité à chaque étape
- Suivre et respecter le planning de production
- Renseigner les fiches de contrôle qualité
- Nettoyer et maintenir sa zone de travail
- Réaliser, si besoin, des modifications ou interventions sur site
Codes ROME
- F1605
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- À Lundi
- Effectif
- 20 à 49 salariés
- SIRET
- 82102768700010
- SIREN
- 821027687
- Code NAF/APE
- 78.30Z
- OPCO
- AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
À LUNDI réinvente votre façon de vous former et de travailler, dans les secteurs du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie, de la logistique, du commerce et de tous les métiers dans tous les autres secteurs d'activité. La structure est un groupement d'employeurs qui s'appuie sur le potentiel de candidats.
En fonction de votre parcours et de vos projets, que vous soyez en reconversion, en recherche d'une première expérience, que vous ayez l'envie de découvrir un nouveau métier, ou tout simplement en recherche d'emploi, À Lundi vous embauche et vous accompagne durant votre parcours de formation.
Si vous êtes déjà qualifiés, nous vous embauchons pour travailler à temps partagé au sein des entreprises adhérentes au groupement.
À LUNDI intervient depuis 20 ans dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et en Gironde.
Localisation
40990 Saint-Vincent-de-Paul
- Adresse
- 40990 Saint-Vincent-de-Paul
- Département
- 40
- Coordonnées GPS
- 43.763734, -1.00338
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Durée
- 12 mois
- Niveau visé
- CAP, BEP (Infrabac)
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 26 septembre 2026
- Expire le
- 26 novembre 2026
SIRET: 82102768700010
OPCO: AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
