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Offre d’alternance
Apprenti Gestion de Flotte - Process & Méthodes - Alternance H/F
Groupe Cat
Suresnes (92150)
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Expire le 23 septembre 2026
Le poste
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Durée
- 24 mois
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 23 juillet 2026
- Expire le
- 23 septembre 2026
Codes ROME
- M1807
Description du poste
DONNEZ UN NOUVEL ELAN A VOTRE CARRIERE !
Chez nous, chaque talent compte.
Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un environnement dynamique, innovant et en pleine évolution, où chacun a l'opportunité de grandir, de s'exprimer et de faire la différence.
Nous recrutons un(e) Apprenti(e) Gestion de Flotte - Process & Méthodes (H/F) en #alternance pour rejoindre notre Direction Technique à Suresnes (92).
Votre rôle au quotidien :
Au coeur des enjeux liés à la gestion technique et administrative de notre parc de wagons, vous participerez à l'analyse, à la structuration et à l'amélioration de nos processus. En collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles, vous contribuerez également à garantir la conformité de nos activités avec la réglementation ferroviaire.
Vos missions :
- Participer à l'analyse et à l'amélioration des processus liés à la gestion technique et administrative du parc de wagons.
- Contribuer à la mise en place et au suivi d'une veille réglementaire ferroviaire.
- Accompagner l'optimisation des méthodes de travail, des outils et des procédures internes.
- Analyser les données d'activité et les indicateurs de performance afin d'identifier des axes d'amélioration.
Vos responsabilités
Process & Méthodes
- Formaliser et mettre à jour les processus, les procédures et les modes opératoires.
- Participer au déploiement d'actions d'amélioration continue.
Conformité & Veille réglementaire
- Assurer une veille sur la réglementation ferroviaire.
- Contribuer à la conformité des activités de la Direction Technique.
Performance & Projets
- Analyser les données et les indicateurs de performance.
- Proposer des actions permettant d'améliorer et de fiabiliser les processus.
- Accompagner les équipes dans l'évolution des outils et des méthodes de travail.
Ce poste est fait pour vous si vous recherchez :
- Une alternance vous permettant de contribuer à des projets concrets d'amélioration continue.
- Des missions variées mêlant gestion de flotte, Process, Méthodes, analyse de données et conformité réglementaire.
- L'opportunité de découvrir les enjeux techniques et réglementaires du secteur ferroviaire.
- Un environnement stimulant, au contact de métiers et d'interlocuteurs variés.
VOTRE PROFIL :
Formation & compétences
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 ou Bac +5, de type Master ou École d'Ingénieur, avec une spécialisation en Génie industriel, Méthodes, Transport, Supply Chain, Logistique, Maintenance, Gestion de projet ou dans un domaine équivalent.
- Votre cursus doit obligatoirement prévoir une alternance d'une durée de 2 ou 3 ans. Les candidatures pour une alternance d'un an ne seront pas étudiées.
- Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel.
- Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et les indicateurs de performance.
- Un niveau d'anglais professionnel est apprécié.
Vos qualités
- Rigueur et organisation.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Autonomie et force de proposition.
Informations complémentaires :
Type de contrat : Alternance
Rythme idéal : 3 semaines en entreprise / 2 semaines à l'école
Localisation : Suresnes (92)
Durée : 2 ou 3 ans uniquement
Date de démarrage : Septembre 2026
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L’entreprise
- Employeur
- Groupe Cat
- Effectif
- 500 à 999 salariés
- SIRET
- 57215826900868
- SIREN
- 572158269
- Code NAF/APE
- 52.29A
- OPCO
- Opco Mobilités
Le Groupe CAT, leader européen, innove dans le domaine du transport et de la logistique automobile pour les véhicules neufs ou d'occasion, pour la livraison rapide des pièces de rechange et pour la distribution de motos pour les professionnels et particuliers.
Présent sur plus de 30 pays.
Localisation
- Adresse
- 92150 Suresnes
- Département
- 92
- Coordonnées GPS
- 48.870985, 2.218087
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
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