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Offre d’alternance

Juriste Bancaire & Financier - Alternance H/F

BRED Banque Populaire

Paris (75001)

Postuler

Expire le 22 septembre 2026

Le poste

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Postes à pourvoir
1
Publiée le
22 juillet 2026
Expire le
22 septembre 2026

Codes ROME

  • K1903

Description du poste

Que voUs soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs. Poste et missions La Direction Juridique de la BRED a pour mission générale d'assurer la prévention et la couverture des risques juridiques du Groupe Bred à travers notamment son rôle de conseil dans tous les domaines du droit liés à l'activité (produits, services, projets et/ou transactions), la rédaction d'actes non standards et la validation de contrats-type et la gestion des litiges dans lesquels la responsabilité de la BRED est mise en cause. Nous recherchons une Alternante ou un Alternant juridique en Droit Bancaire et Financier disposant de préférence d'une première expérience en stage dans un établissement financier et/ou un cabinet d'avocats. Le poste est rattaché au responsable de pôle et en interaction permanente avec les membres de l'équipe juridique. Mission Droit Bancaire et Droit Financier : - Appui des juristes sur l'ensemble des leurs activités, - Participation aux projets de développement de produit, - Réalisation d'études sur des points spécifiques de droit bancaire et financier, - Appui et conseil juridique à l'ensemble des questions juridiques liées à l'activité bancaire et financière, à la relation client, aux contrats commerciaux et aux services bancaires. Mission Générale : - Vous partagez et collaborez avec l'équipe juridique (groupes d'experts, intervention et présentation lors des réunions d'équipe), - Vous participez à la veille juridique dans votre sphère de compétence et participez aux actions d'information et de formation des collaborateurs du Groupe. Profil et compétences requises Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : - Vous préparez un Bac +4 / M1, en droit des affaires ou droit bancaire et financier avec une première expérience dans un établissement financier et/ou un cabinet d'avocats ; - Capacité à travailler en équipe, dans un environnement dynamique ; - Aisance relationnelle, capacité de présentation à des interlocuteurs de différents fonctions tout en adaptant son discours pour en maximiser l'impact ; - Excellent niveau d'expression écrite et orale (français et anglais) ; - Rigueur, sens de l'organisation, force de proposition et prise d'initiative. Localisation du poste : Gare de Lyon, Paris Chacun à sa place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap. Informations complémentaires sur le poste Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation. Un package social attractif : - Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés - Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs)

L’entreprise

Employeur
BRED Banque Populaire
Effectif
2 000 à 4 999 salariés
SIRET
55209179500492
SIREN
552091795
Code NAF/APE
64.19Z
OPCO
ATLAS
La BRED est une banque populaire coopérative, forte de 200 000 sociétaires, de 5,8 milliards d'euros de capitaux propres et de 6 300 collaborateurs - dont 30 % hors de France et dans les COM.

Localisation

Adresse
75001 Paris
Département
75
Coordonnées GPS
48.859, 2.347

Comment bien postuler

  1. Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  2. Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  3. Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

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